發票、保費一問（勞基法） - 薪水

※ 引述《mijiu (me9)》之銘言：
: 1.發票重複開了2筆，一筆照理應作廢，但是遺失，公司制度是要賠全額，假設賣了商品2000元，開了2000共兩張，須賠公司多開的2000元，但是我賠了這2000元，卻不能拿走商品，那公司是扣除營業稅，商品沒售出，等於淨賺我的薪水？

發票總額2000元，營業稅也才95元，為什麼要賠2000?
公司制度有明定給大家周知嗎?
沒有的話就叫你賠2000不合理喔
老闆只多是損失95元而已，然後應該要給你貨
沒給貨的話，貴公司的帳務應該沒好好做進銷存吧
那也不用客氣去跟國稅局檢舉一下

: 2.同事車禍留職停薪，公司要求該位同事除了自付勞建保自付額，還要自付公司負擔部分
: 以上2點有違反勞基法嗎？謝謝！！

這點鐵定是違法好嗎，根本就不用想
看是要檢舉還是上勞工局或是鼻子摸摸就算了

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