百貨公司的異類 - 職場
By Zanna
at 2012-05-03T09:28
at 2012-05-03T09:28
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之所以打這個標題
是因為同樣身為專櫃人員,但是與鄰櫃不同的地方在於
我們必須自己主動拿著傳單在百貨公司裡面發給經過的客人
或利用小禮物誘導並試圖慫恿客人購買產品
一開始進入這間公司其實還以為不會很嚴重
但是到最後才慢慢發現
不僅趕跑了一堆客人
甚至也引起鄰櫃的反感
導致的後果是鄰櫃的閒言閒語與客人的距離感
但是不這麼做 配班的前輩就會責備你工作不認真
沒有上進心 被罵的當下當然是很難過
但是仔細想想
難道真的要這麼厚臉皮日復一復的把公司名聲弄臭
直到有一天客人光看到公司名牌就避開
鄰櫃小姐也刻意遠離或不願意在忙碌的時候幫你一把
才覺得這樣的推銷並不恰當嗎
雖然很多百貨業包括我任職的這間公司都是採用個績制
不過我還是會去幫忙鄰櫃 而鄰櫃也會幫助我
甚至有些成交還是靠鄰櫃的幫忙才成功的
但是前輩的固執 讓我很不能接受
在職的期間 我就必須這麼做
因為我是員工 所以我一定要發傳單
不能選擇不發傳單的其他銷售手法
否則就是沒有上進心的人
也許我才是異類?
--
是因為同樣身為專櫃人員,但是與鄰櫃不同的地方在於
我們必須自己主動拿著傳單在百貨公司裡面發給經過的客人
或利用小禮物誘導並試圖慫恿客人購買產品
一開始進入這間公司其實還以為不會很嚴重
但是到最後才慢慢發現
不僅趕跑了一堆客人
甚至也引起鄰櫃的反感
導致的後果是鄰櫃的閒言閒語與客人的距離感
但是不這麼做 配班的前輩就會責備你工作不認真
沒有上進心 被罵的當下當然是很難過
但是仔細想想
難道真的要這麼厚臉皮日復一復的把公司名聲弄臭
直到有一天客人光看到公司名牌就避開
鄰櫃小姐也刻意遠離或不願意在忙碌的時候幫你一把
才覺得這樣的推銷並不恰當嗎
雖然很多百貨業包括我任職的這間公司都是採用個績制
不過我還是會去幫忙鄰櫃 而鄰櫃也會幫助我
甚至有些成交還是靠鄰櫃的幫忙才成功的
但是前輩的固執 讓我很不能接受
在職的期間 我就必須這麼做
因為我是員工 所以我一定要發傳單
不能選擇不發傳單的其他銷售手法
否則就是沒有上進心的人
也許我才是異類?
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By Gary
at 2012-05-03T21:17
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