百貨工讀超時費用能爭取嗎? - 薪水

By Yedda
at 2020-12-29T22:26

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請問
目前在一間百貨櫃位短期工讀
百貨業是都這樣嗎? 表定下班時間和百貨打烊時間是一樣的
但做打烊班加上入帳等工作，肯定不可能準時下班
若還服務客人到快打烊，又會拖到更多時間
之前有向老闆詢問過這問題，合理超時的時間是否納入薪水計算？
他說下周會給答案，不過後來就沒結論了
我現在是在想這些超時的錢是可以爭取的嗎？
我們上下班有打卡，但打卡機設在與櫃位不同樓層的地方
且正職同仁認為下班時間頂多超過十分鐘
但就算超過十分鐘也該計算進去吧？
我是不是結算薪水時直接請對方補上？　或是可以怎麼要求？
如果對方不補，是可以申訴的嗎？

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All Comments

By Iris
at 2021-01-01T07:09

理論上是可以但台灣通常是不會算

By Hamiltion
at 2021-01-02T00:55

打卡紀錄保存好，跟老闆好好談(錄音準備、水果報紙記者
電話準備)。正常來講不會因為這點小錢讓公司名聲壞掉

By Ophelia
at 2021-01-06T06:04

晚下班超過十分鐘如果不算錢的話，那上班遲到十分鐘是不是
也不應該有任何懲處才對呢？

By Emily
at 2021-01-07T11:56

打 1955 勞工專線問問吧。

By Damian
at 2021-01-09T22:51

老闆會上網發文嗆草莓

By John
at 2021-01-14T03:19

下班超過十分鐘算錢會違法吧？連續上班4小時必須休息30分
鐘，所以如果你有事沒做完要多做十分鐘的話，依規定應該
先休息30分鐘再開始加班十分鐘，但是誰想為了10分鐘的事
情多待在公司40分鐘，所以晚十分鐘加班費這種事比較少人
去爭取，爭取了依規定你就是再晚30分鐘才能下班

By Hedwig
at 2021-01-16T17:41

樓上，他又沒說幾小時

By Bethany
at 2021-01-20T08:15

樓上我是回4樓

By John
at 2021-01-25T06:34

而且我明顯是在講超過4小時的情況

By Valerie
at 2021-01-28T11:53

基本上下班根本都超過十分鐘，我們一班是六小時

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