看小說的新人 - 職場

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By Olivia
at 2015-02-08T23:07

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最近來了位行政職的新同仁

一、
發現他上班會看網路小說(應該是小說,簡體版)
曾有當面跟他說過「請不要看小說了! ,還有把哪些事完成@##%#@$#@$」
結果到上星期五 發現他還是在看小說 (縱使他將畫面切很快…)

二、
教他每一件事,他從不會筆記
第一次請他處理事務,卻前後問了三次,一個月後發現錯誤連連(50件裡有16件錯誤)
也跟他講請他筆記(但他好像聽不進去?)後來他有開始寫便利貼,
有次我請他做一些事,且有按照邏輯教他,他還回應「等一下,太多事了」 (我:…)

三、
教他十次,大概會先回應有七次 : 這也是我要做的嗎?? (但這都是他該做的阿)
也從不會主動提及幫忙。


與他交接的那位前同仁,後來也跟我提及:他很懶…

基本上我不是他主管,但他算是本部門的助理
我的主管希望我帶他(師徒制)
個人覺得在工作上應該就是要拿出該有的態度與行為
上上FB、BBS都是我可以忍受的範圍,
但「小說」這件事就過頭了。
不希望他的過失影響到大家的事務(已有過1次過失;但因為當下時間趕,日後也沒提及)
加上現在是team work, 且我的loading最重

我該如何跟他講比較好?!



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Tags: 職場

All Comments

Steve avatar
By Steve
at 2015-02-10T09:31
看到後面想吐槽 自己上上FB PTT<=可以忍受
看小說 該死XDD
Lucy avatar
By Lucy
at 2015-02-12T11:32
因為小說是連續性的阿.....一次停留時間超久的耶
Hedy avatar
By Hedy
at 2015-02-15T08:33
怎麼不直接跟主管反映?@@
Joe avatar
By Joe
at 2015-02-17T03:24
(且上上FB跟BBS並不是指我自己哦,..我忙到沒空上...
Dora avatar
By Dora
at 2015-02-17T20:55
想說跟主管反應的話,他就會黑掉了...而且對他沒幫助
Frederic avatar
By Frederic
at 2015-02-21T17:48
問題是他這樣根本就該被火了啊
Ula avatar
By Ula
at 2015-02-25T21:10
所以你寧可帶不好新人自己黑掉喔 囧 那麼誇張何必還要
Mason avatar
By Mason
at 2015-02-27T07:13
為他想那麼多orz 說不定他覺得你不是他直屬主管 要真的
主管出面溝通他才聽得進去
Mia avatar
By Mia
at 2015-03-01T02:09
1F神邏輯
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By Oscar
at 2015-03-04T18:00
直接反應給主管不要被拖累了
Edwina avatar
By Edwina
at 2015-03-06T02:11
一的話 如果當下沒有什麼事 我覺得還好
Mason avatar
By Mason
at 2015-03-07T21:27
二 就比較嚴重 三的話要看你們交接的狀況
Harry avatar
By Harry
at 2015-03-12T09:16
這我遇到 勸一次不聽第二次看到就叫他滾了
Cara avatar
By Cara
at 2015-03-13T05:48
直接跟主管明講啊 他就是在看小說啊
Michael avatar
By Michael
at 2015-03-18T05:05
基本上不影響工作,愛怎麼上網都無所謂,但影響到工作,勸你
Callum avatar
By Callum
at 2015-03-19T21:11
直接跟主管講,請主管要他滾蛋,不然拖愈久,是其他人受累,
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2015-03-24T11:21
現在同事有一個差不多擺爛狀態,但礙於她做好幾年,想拔掉她
Jacky avatar
By Jacky
at 2015-03-29T05:01
但工作沒人接也是兩難,早點拔掉就不會有太多交接不清工作
Mason avatar
By Mason
at 2015-04-01T11:10
跟他主管講啊,上班看小說很誇張
Charlie avatar
By Charlie
at 2015-04-03T06:02
大部分人上班偷空看BBS或臉書,都是簡單瞄一瞄而已
但小說這種需要聚精會神長時間閱讀的東西,怎能在上班看
Edwina avatar
By Edwina
at 2015-04-07T18:37
他一看下去就很難回神做工作了,最好跟他主管報備
Candice avatar
By Candice
at 2015-04-11T16:48
而且你說他事情沒做完就在看,還跟他客氣什麼 囧
Lydia avatar
By Lydia
at 2015-04-12T20:39
新人學得慢或偶爾出包無所謂,重要的是學習態度
你家這新人學不好做不好又偷懶不想學,火掉比較快

關於(資訊類)職訓課程_高雄

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By Hedwig
at 2015-02-08T22:08
前言 之前發文內容的後續發展 家母已經跟我好好談過 也被說服放棄原來的規劃 沉澱了一陣子 靜下心 思考了一陣子 決定在家鄉(高雄)找一份資訊相關的工作 領域是 不偏重coding的MIS DBS 網管 ETC 領域 註:今天有去就博會應徵 (( 只投一家就是了 目前不確定會不會有複試機會 收集了 ...

主管都怎麽罵人

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By Mia
at 2015-02-08T20:05
※ 引述《Septemberch (人生啊!!)》之銘言: : 常常聽到在職場要有很高的EQ處理各式各樣的問題,不論是對人還是對事情~~ : 但我覺得很疑惑的地方是 : 為什麼脾氣好的主管卻在職場上很難得 : 部門裡的人都是成年人【年齡25~50】 : 真的也都沒犯什麼大錯 主管偶爾就會 : 來個大怒 公開罵 ...

有人知道台中玖大資訊嗎?

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By Odelette
at 2015-02-08T19:34
1111玖大資訊 公司簡介是久大資訊 跟104上的久大資訊是一樣的簡介 但是兩邊台中西屯區的地址不一樣 是一起的然後做的事不一樣? 有人知道嗎? - ...

工讀生資遣

Kama avatar
By Kama
at 2015-02-08T19:32
您好,我想請問, 我在這間公司已經打工超過一年了,現在他們因為正職人員比較多,然後開始砍工讀生的 班,甚至會有完全沒班的情形,目前已經兩個星期沒有班,在後面兩個星期還不知道,所 以我可能整個2月都沒有班,請問這是有違法的嗎? 我也有打電話給勞工局詢問,他們的回復是沒有簽訂規定工時的契約的話,就不算違法, 可 ...

主管都怎麽罵人

Lucy avatar
By Lucy
at 2015-02-08T18:10
常常聽到在職場要有很高的EQ處理各式各樣的問題,不論是對人還是對事情~~ 但我覺得很疑惑的地方是 為什麼脾氣好的主管卻在職場上很難得 部門裡的人都是成年人【年齡25~50】 真的也都沒犯什麼大錯 主管偶爾就會 來個大怒 公開罵人 【人人都有機會中獎】 我相信這些事情 好好的說 或者換個方式說 跟發飆比起來 ...