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履歷越早投，工作越好找？yes123求職網調查發現，徵才廣告刊登後，前三天投遞履歷的
錄取率最高，是其他天數的15倍，且閱讀時間比後三天投遞的履歷多4.7分鐘。yes123洪
雪珍表示，求職者越快投遞履歷，對自己越有利。但104人力銀行公關經理方光瑋提醒，
除了投得快，履歷也應寫得好。
方光瑋說，企業徵才平均以6週作為期待時間，若好的履歷越早投，被青睞的機率當然越
高。但履歷撰寫應有完整度，即全部欄位皆須填寫；也應突顯符合職缺的能力、技巧、知
識和人格特質。
根據yes123調查，企業刊登徵才廣告後，求職者在第一個星期投遞履歷的錄取率，較之後
幾星期投遞的高出2.5倍。其中又以前三天投遞履歷的錄取率最高，被閱讀的時間比後三
天投遞的履歷多4.7分鐘。
刊登徵才廣告後，企業平均23天後就開始不看履歷，且平均26天找到人才。洪雪珍說，據
國外調查，一封履歷平均只被閱覽20秒。求職者若希望履歷不被埋沒在茫茫人海中，動作
一定要快。
調查也發現，69%企業表示，履歷寄得快，有助於錄取。洪雪珍說，行動求職時代已經來
臨，「工作先搶先贏！」yes123也和電訊業者合作，推出台灣首創的手機職場報，讓求職
者可以手機即時收到職場訊息，即時傳送履歷，讓求職者不再受限於時地，進入「求職無
障礙」的境界。
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