真的不能討論薪水嗎？why? - 薪水

Una avatar
By Una
at 2016-09-01T22:33

Table of Contents


為何不能討論薪水？

如果有同事薪水比你多

但是貢獻度比你少

你不會覺得不平嗎?

通常這種情況曝光後

其他人會有兩種反應

一、要求加個別薪

二、若沒加薪則以後工作會沒那麼認真


這樣才有讓老闆調整薪水的壓力

所以為何薪水不能公開討論

現在不都流行公開透明嗎?



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Tags: 薪水

All Comments

Faithe avatar
By Faithe
at 2016-09-05T20:07
好，現在我們來討論你的薪水。
Lydia avatar
By Lydia
at 2016-09-09T23:34
http://goo.gl/3jhige
John avatar
By John
at 2016-09-12T05:44
上班在那聊薪水的人工作會有多認真? 我公司工作最認真
Isla avatar
By Isla
at 2016-09-14T23:41
是人資 都到七八點還沒報加班 一堆領比他多的人聊天
Steve avatar
By Steve
at 2016-09-18T08:11
早下班 也不見她抱怨薪水
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2016-09-18T12:00
抱怨薪水的都是老闆一不在就摸魚 又沒本事跳槽
哈哈 我又不是人資 我也早下班 不好意思
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2016-09-21T23:39
樓上真奴
Blanche avatar
By Blanche
at 2016-09-22T05:55
夠奴，該爭取的要爭取
Rae avatar
By Rae
at 2016-09-25T15:48
我也覺得人資挺奴 但我更討厭上班公開聊薪水又愛摸魚
Delia avatar
By Delia
at 2016-09-27T00:13
本會78年7月12日臺（78）勞動一字第 17215號函已有『
勞工個人薪資所得非屬業務上之秘密，不應於工作規則
中訂定「勞工對 於個人工資應與保密，嚴禁與他人討
論，違者予以處分』
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2016-10-01T09:52
所以你多少?
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2016-10-03T00:39
二樓邏輯錯亂
Isabella avatar
By Isabella
at 2016-10-05T19:56
所以你多少？不要唬爛捏！
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2016-10-06T19:44
不過有時後到底誰貢獻多 這邊就會吵起來了 哈哈~
Ivy avatar
By Ivy
at 2016-10-10T10:30
可以啊 你快去討論
Enid avatar
By Enid
at 2016-10-13T18:56
前陣子發現一位學歷好看但實作能力不怎麼樣的同事薪水比我
高五千，另一位很多基本操作都不會的薪水跟我一樣...主管
還要我教他們...後悔當初沒開高點
Belly avatar
By Belly
at 2016-10-14T16:32
不是啊，他面試冒著不被錄取的風險談薪水，就算是工作能
力較差，但是談薪水的本事很夠，最後貢獻少領得高不是他
應得到的嗎？
Faithe avatar
By Faithe
at 2016-10-14T23:10
又一堆嘴巴臭的廢物，好好講事情不行嗎?
薪水公開有好有壞，好處是能力強的，容易提升薪水
壞處就是，能力弱的，只靠年資的，恐怕會被鬥到不行
Linda avatar
By Linda
at 2016-10-16T17:20
別以為公開薪水對「每個勞工」都有利
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2016-10-20T00:07
而且每個人都會有些偏差 大多數人都認為自己貢獻良多
但是從管理角度不見得如此
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2016-10-21T17:58
不過我比較支持 公司徵人時應該公開起薪或年薪範圍
Ina avatar
By Ina
at 2016-10-25T03:57
奴啊
Faithe avatar
By Faithe
at 2016-10-25T22:42
有的公司薪資雙軌制或多軌制 多與老人討論無益 會影響士氣
不如早點看清老闆 衡量自己能力及興趣在哪 再作打算
Andy avatar
By Andy
at 2016-10-29T03:26
我也很好奇，不過可能有些人覺得很私密吧..就像我可能不覺
得聊H話題有什麼，但對方有可能覺得他沒有熟到可以跟你分
享這個
Hazel avatar
By Hazel
at 2016-11-01T10:58
吃大便，是老闆要壓抑你的狼性，怕你學中國人一樣
Andrew avatar
By Andrew
at 2016-11-03T10:56
台灣老闆就廢在要你工作像狼，拿薪水像羊,才好操作你
Jessica avatar
By Jessica
at 2016-11-05T10:25
陸企給薪水跟獎金就很公開,有本事你就來拿
台灣還有中小企業還要隔年才能領，綁你多做一年的
Joseph avatar
By Joseph
at 2016-11-09T00:35
就是老闆不想調呀
Tom avatar
By Tom
at 2016-11-13T12:52
我好奇如果有人貢獻比你高技能比你強薪水比你低
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2016-11-14T17:45
你會自請減薪還是去幫同事爭取加薪嗎?
Regina avatar
By Regina
at 2016-11-15T13:18
談一個你認為對價的薪水，然後不要知道別人的，才不會影響
心情。少了會怨天尤人，多了會有優越感，都不好
Donna avatar
By Donna
at 2016-11-16T11:20
這樣說好了~如果同樣是工程師~但是技術更經驗就有差別~
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2016-11-19T15:42
但是偏偏有技術不佳的會自我感覺良好~覺得他薪水應該要
Mason avatar
By Mason
at 2016-11-21T21:49
跟其他人一樣~
Regina avatar
By Regina
at 2016-11-23T22:37
遇到過，選擇2,把部分工作丟出去給薪水高的
Candice avatar
By Candice
at 2016-11-24T18:54
之前馬雲說得很有通理, 員工為啥離開? 錢沒到位,心委屈了
Anthony avatar
By Anthony
at 2016-11-28T16:27
討論薪水, 不如直接找boss談
Robert avatar
By Robert
at 2016-11-28T19:20
如果你發現菜鳥薪水比你高，你大概就讓他自生自滅了吧
Yuri avatar
By Yuri
at 2016-11-30T14:11
自生自滅搞不好還爬得比較快XD
Frederica avatar
By Frederica
at 2016-11-30T22:43
因為討論完，發現自己低薪的人會去吵公司加薪
公司不想加薪，就這麼簡單
以前在學時，大家能公開比成績，上班族就不能比薪水
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2016-12-05T12:05
主要是公司怕大家都吵著要高薪囉，同職等薪水不同會吵架
Agnes avatar
By Agnes
at 2016-12-06T09:27
比成績的時候還知道自己爛，比薪水的時候不會XD
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2016-12-09T13:18
而且大部分的人都自我感覺良好，覺得自己不輸別人，為
Quanna avatar
By Quanna
at 2016-12-11T14:07
什麼薪水比別人少，然後知道自己薪水低，你還會認真工
做嗎?每天都在那邊計較自己領得少，事情讓領得多的人
做
Jacob avatar
By Jacob
at 2016-12-14T17:40
知道薪水那比較低的過不久就跳了，都一樣對強的也不
公平
Jessica avatar
By Jessica
at 2016-12-17T12:17
先1在2啊
Lucy avatar
By Lucy
at 2016-12-20T04:23
你覺得是你覺得 主管不見得
覺得有實力就跳槽
別要領又嫌
Yuri avatar
By Yuri
at 2016-12-22T07:02
你為何認為爽領高薪的人會坦白跟你說？
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2016-12-24T01:40
貢獻度有很多種刻板 你覺得自己做到快死了 貢獻度好像超高
Dora avatar
By Dora
at 2016-12-26T19:09
對方表面做的隨隨便便 但實際上你的好幾倍貢獻度 有時候你
沒看到的不代表你所想的
Eartha avatar
By Eartha
at 2016-12-28T01:02
比較永遠比較不完啊！多知道也只是多煩心，不如多增加
自己的實力，讓自己有更多的談判籌碼。

鬼島的老闆和員工

Ivy avatar
By Ivy
at 2016-09-01T17:53
在目前公司一段時間了 之前幾乎都沒什麼請假 加上加班只有補休 前陣子得知公司特休當年沒休完直接歸0 連代金都沒有(做要一年了現在才知道這規則....) 已經9月 我特休一天都還沒休 最近開始比較常請假 結果竟然被主管說最近常常請假 這麼好命 (那之前我都沒請假 怎不說我這麼辛苦 叫我休息?) 另外在薪水部 ...

該不該為了錢離職去輪班?

Christine avatar
By Christine
at 2016-09-01T14:21
※ 引述《GoodmanYY (GOgoHigher)》之銘言： : 小弟現年27歲 : 現職為台北科技業RD..住家裡 : 年薪約75萬 : 沒事的話大約6點半可以離開，工作氣氛不錯 : 只是分紅很少，部門前景不佳 : 有拿到台積設備工程師OFFER 在竹科 : 薪水第一年大概100萬出頭，第二年後大約可以 ...

一樣的問題 該換工作嗎?

Agnes avatar
By Agnes
at 2016-09-01T14:12
現在的工作時間差不多是11:30-19:30 工作內容是做行銷企劃 周休二日 一個禮拜有幾天會需要加班 是一間8人小公司 上班時間從家裡來回差不多一個小時 之後有面試到一個百人大公司 上班時間9:00-18:00 工作內容是採購 對內部 對門市 對經銷商 周休二日 不過主管有些提醒之前的人差不多19:30才 ...

該不該為了錢離職去輪班?

Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2016-08-31T22:22
小弟現年27歲 現職為台北科技業RD..住家裡 年薪約75萬 沒事的話大約6點半可以離開，工作氣氛不錯 只是分紅很少，部門前景不佳 有拿到台積設備工程師OFFER 在竹科 薪水第一年大概100萬出頭，第二年後大約可以到達140萬(含加班/值班費) 只是要輪班 約五周輪大夜/小夜各一周 壓力鐵定 ...

行銷企劃/公關面試分享(中北部)

Eden avatar
By Eden
at 2016-08-31T16:49
因面試多為行銷公關職 且蠻多面試官會上網查自己公司的相關評論 更有些大公司都有網路公司用關鍵字在監測 所以公司名稱有的會避關鍵字 自身個人背景 學歷:新莊大學大傳所 工作經驗:公關公司兩年半 月薪42-50K不等(看加班狀況) 並以台中/台北面試經驗依序分享 ----------------------- ...