真的不能討論薪水嗎？why? - 薪水

Una · 2016-09-01

Table of Contents

Post
Comments
Related Posts

為何不能討論薪水？

如果有同事薪水比你多

但是貢獻度比你少

你不會覺得不平嗎?

通常這種情況曝光後

其他人會有兩種反應

一、要求加個別薪

二、若沒加薪則以後工作會沒那麼認真

這樣才有讓老闆調整薪水的壓力

所以為何薪水不能公開討論

現在不都流行公開透明嗎?

--

薪水

All Comments

Faithe2016-09-05

好，現在我們來討論你的薪水。

Lydia2016-09-09

http://goo.gl/3jhige

John2016-09-12

上班在那聊薪水的人工作會有多認真? 我公司工作最認真

Isla2016-09-14

是人資都到七八點還沒報加班一堆領比他多的人聊天

Steve2016-09-18

早下班也不見她抱怨薪水

Aaliyah2016-09-18

抱怨薪水的都是老闆一不在就摸魚又沒本事跳槽
哈哈我又不是人資我也早下班不好意思

Vanessa2016-09-21

樓上真奴

Blanche2016-09-22

夠奴，該爭取的要爭取

Rae2016-09-25

我也覺得人資挺奴但我更討厭上班公開聊薪水又愛摸魚

Delia2016-09-27

本會78年7月12日臺（78）勞動一字第 17215號函已有『
勞工個人薪資所得非屬業務上之秘密，不應於工作規則
中訂定「勞工對於個人工資應與保密，嚴禁與他人討
論，違者予以處分』

Barb Cronin2016-10-01

所以你多少?

Barb Cronin2016-10-03

二樓邏輯錯亂

Isabella2016-10-05

所以你多少？不要唬爛捏！

Edward Lewis2016-10-06

不過有時後到底誰貢獻多這邊就會吵起來了哈哈~

Ivy2016-10-10

可以啊你快去討論

Enid2016-10-13

前陣子發現一位學歷好看但實作能力不怎麼樣的同事薪水比我
高五千，另一位很多基本操作都不會的薪水跟我一樣...主管
還要我教他們...後悔當初沒開高點

Belly2016-10-14

不是啊，他面試冒著不被錄取的風險談薪水，就算是工作能
力較差，但是談薪水的本事很夠，最後貢獻少領得高不是他
應得到的嗎？

Faithe2016-10-14

又一堆嘴巴臭的廢物，好好講事情不行嗎?
薪水公開有好有壞，好處是能力強的，容易提升薪水
壞處就是，能力弱的，只靠年資的，恐怕會被鬥到不行

Linda2016-10-16

別以為公開薪水對「每個勞工」都有利

Xanthe2016-10-20

而且每個人都會有些偏差大多數人都認為自己貢獻良多
但是從管理角度不見得如此

Elizabeth2016-10-21

不過我比較支持公司徵人時應該公開起薪或年薪範圍

Ina2016-10-25

奴啊

Faithe2016-10-25

有的公司薪資雙軌制或多軌制多與老人討論無益會影響士氣
不如早點看清老闆衡量自己能力及興趣在哪再作打算

Andy2016-10-29

我也很好奇，不過可能有些人覺得很私密吧..就像我可能不覺
得聊H話題有什麼，但對方有可能覺得他沒有熟到可以跟你分
享這個

Hazel2016-11-01

吃大便，是老闆要壓抑你的狼性，怕你學中國人一樣

Andrew2016-11-03

台灣老闆就廢在要你工作像狼，拿薪水像羊,才好操作你

Jessica2016-11-05

陸企給薪水跟獎金就很公開,有本事你就來拿
台灣還有中小企業還要隔年才能領，綁你多做一年的

Joseph2016-11-09

就是老闆不想調呀

Tom2016-11-13

我好奇如果有人貢獻比你高技能比你強薪水比你低

Anonymous2016-11-14

你會自請減薪還是去幫同事爭取加薪嗎?

Regina2016-11-15

談一個你認為對價的薪水，然後不要知道別人的，才不會影響
心情。少了會怨天尤人，多了會有優越感，都不好

Donna2016-11-16

這樣說好了~如果同樣是工程師~但是技術更經驗就有差別~

Daph Bay2016-11-19

但是偏偏有技術不佳的會自我感覺良好~覺得他薪水應該要

Mason2016-11-21

跟其他人一樣~

Regina2016-11-23

遇到過，選擇2,把部分工作丟出去給薪水高的

Candice2016-11-24

之前馬雲說得很有通理, 員工為啥離開? 錢沒到位,心委屈了

Anthony2016-11-28

討論薪水, 不如直接找boss談

Robert2016-11-28

如果你發現菜鳥薪水比你高，你大概就讓他自生自滅了吧

Yuri2016-11-30

自生自滅搞不好還爬得比較快XD

Frederica2016-11-30

因為討論完，發現自己低薪的人會去吵公司加薪
公司不想加薪，就這麼簡單
以前在學時，大家能公開比成績，上班族就不能比薪水

Hedwig2016-12-05

主要是公司怕大家都吵著要高薪囉，同職等薪水不同會吵架

Agnes2016-12-06

比成績的時候還知道自己爛，比薪水的時候不會XD

Charlotte2016-12-09

而且大部分的人都自我感覺良好，覺得自己不輸別人，為

Quanna2016-12-11

什麼薪水比別人少，然後知道自己薪水低，你還會認真工
做嗎?每天都在那邊計較自己領得少，事情讓領得多的人
做

Jacob2016-12-14

知道薪水那比較低的過不久就跳了，都一樣對強的也不
公平

Jessica2016-12-17

先1在2啊

Lucy2016-12-20

你覺得是你覺得主管不見得
覺得有實力就跳槽
別要領又嫌

Yuri2016-12-22

你為何認為爽領高薪的人會坦白跟你說？

Tristan Cohan2016-12-24

貢獻度有很多種刻板你覺得自己做到快死了貢獻度好像超高

Dora2016-12-26

對方表面做的隨隨便便但實際上你的好幾倍貢獻度有時候你
沒看到的不代表你所想的

Eartha2016-12-28

比較永遠比較不完啊！多知道也只是多煩心，不如多增加
自己的實力，讓自己有更多的談判籌碼。

真的不能討論薪水嗎？why? - 薪水

All Comments

Related Posts