知名日式漢堡速食店打工記 - 求職

前陣子，我進入了某知名日式漢堡速食店當pt


店長先是叫我去做體檢，
做完只要拿到收據就可以開始上班了...
我因失業很久了，所以是迫不急待快點上班拿錢...
3/9我就把照片和身份證和郵局影本都給交齊了
3/10我就到公司看影片受訓上工...
可是...我居然到3/23日為止，
上班都沒有卡可以打....
問店長店長只說"明天就有""明天就有"...
但結果是都沒有....沒有...

終於等到3/23才有卡可打，
當天我問店長，那薪水是否是4/5匯入?
店長直說"是"

可是等到了4/6，一毛也沒匯入= =
馬上去問店長
店長居然說還沒把我的資料送總公司，
尋問原因，
店長才說前兩個星期，
因為我的體檢報告沒有出來，
還不確定我的健康狀況是否合格，
所以不能建立我的員工編號
當然沒有卡可以打

又因為體檢報告是已經3/23才出來，
所以這份薪水將會併入四月份的再一起匯，
變成5/5日匯入

當下我覺得很不愉快....
因為這樣說來
那要是我的健康檢查結果不ok
那他會不會就這樣叫我滾蛋?
那我前面三個星期，連卡都沒有打，
一點上班的證據也沒有
像個幽靈人口，
最後要是沒薪水，
我不也是連個申訴證據都沒有?

再說，這表示我前面工作的那兩個星期，
不只是沒有勞健保，
公司還完全沒我這個人，
那要是我發生任何職業傷害呢?
廚房都是熱油跟滾燙的東西
這樣不是一點保障也沒有??

最重要的重點是....
這些事情怎麼會事後才講呢!!!!!!!!!!!!!!!!!
讓我覺得很不被尊重!!!!!!!!!!!
跟我說4/5日會匯入，結果沒匯就算了
連我那一段沒打卡的時間的薪水
都不知道到底有沒有!!!!

因不滿這樣的處理方法，
我馬上跟店長提出辭職
但為示責任，
我不會做那種今天提離職，明天就不來上班的小兒科。
我也跟店長講說我可以配合店長找人，
看她怎麼安排，
我盡力配合。基本上再做一個星期是沒有問題。
(我也才進去不到一個月，
只學了油炸，交階上，我相信一個星期是足夠的了..)

但店長居然開口就是"那至少再配合半年"
我整個覺得她在開什麼玩笑。

店長覺得我是想要逃避店裡一個對我很兇的前輩，
才把離職掛嘴邊，
只叫我不要找理由逃避問題...
其實我才想回她....

「妳才是一直在敷衍我的問題咧!」

但我看她氣得臉紅脖子粗，也沒什麼好講的了...

過了兩天，4/8我打電話去總公司申訴此事，
並同時得知了店長居然到現在都還沒把我的人事資料送至總公司。
心中更是對我接下來的工資和工作保障的有無感到懷疑了。


對總公司的電話才掛沒多久，
店長果然是怒氣沖沖的打電話給我，
就叫我現在立刻去店裡跟他談清楚
店長說:如果妳是為了沒打卡時間的薪水問題的話
關於沒打卡的時間，我現在就給妳現金，
並跟妳道歉，
那妳就沒話講了吧。
於是用現金給了我三月份的薪水....。

但我心理還是覺得這公司不該是這樣的....
它已完全失去我的信任了...
所以又跟店長提第二次離職，
店長是一樣反應，
說我出社會後有很多事要面對什麼的...
不該只是發生一點小事或挫折就說離職....等等
總之，不答應我走....

他說:我知道妳之所以想要離開，
是因為有經濟壓力，
其實妳只要跟我溝通，我可以幫妳多排班。
然後妳放心，
我更是不會因為這一次妳告了總公司狀，
就刻意減妳的班，或是工作上故意刁難妳，
因為我還得感謝妳給我這一次學習的機會。
這是我們互相給彼此一個機會，
讓我發現我們在人事上的缺失並改進。


然後...愚笨的我...居然信了他的話...
決定要在這裡好好憤鬥下去，
所以跟店長說好我決心在這裡好好做下去，
然後心甘情願的又持續地去上班...
誰知道...就在事發的第三天....
我赫然看見我下星期起的班表...
全部都被砍掉了...
一整個星期...
只剩星期五那那一天的班，四個小時....

我無言了...
只覺得這是什麼結果...
明顯暗示我另請高就...


其實當電話接通總公司的那一刻起...
我就有接受這種後果的覺悟了。
一切都來不及了。

得一次經驗學一次乖，
我知道我自己一定也有那邊不對了，
比如說在溝通上可能出了問題才會如此....。b
只希望下次可以記得教訓....

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