短期內不會再參加任何研訊院舉辦的考試 - 考試

Yedda avatar
By Yedda
at 2013-07-27T23:34

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面試是很微妙的!
當年我參加某國立大學商學研究所第二關面試,
自以為頂著傳產工作一年多+政大畢業等背景,
結果70多分,筆試前10名最後結果備1

但我沒有怨言!
看到我研究所同學當初所準備精美資料
我那薄薄幾頁相形失色,加上沒受過專業訓練,
思考邏輯及表達能力現在看來都不及格

過幾年我頂著金融業MA襄理光環,
參加研訓院舉辦的華銀基層行員面試
70多分照樣被刷下!

沒什麼好抱怨!
即使我有一定程度的經驗,但我不是他們要的人

我女友參加台大某館院研究所面試前,
找了一個業界經驗豐富的菁英年輕主管
從擬定策略、話術,到引導老師問問題等之間
的眉眉角角,都是很專業且細膩,

個人淺見許多面試官從一進門就決定了80%
厲害的人可以從問問題來判斷適職性
不然看看外表順眼或投緣也決定了
面試就是降!

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Tags: 考試

All Comments

Ina avatar
By Ina
at 2013-07-31T03:17
恩 這個討論串看下來 明天來去整型好了
Heather avatar
By Heather
at 2013-08-02T20:24
我比較好奇是哪一家MA要去考華銀基層行員....
Adele avatar
By Adele
at 2013-08-05T14:00
所以呀~~要所謂的公平是不可能的,高矮胖瘦~~所以大家要樂觀
Mia avatar
By Mia
at 2013-08-10T06:57
看來不是投緣就是緣投 比較有機會
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2013-08-14T07:45
是緣投無誤XD
Ida avatar
By Ida
at 2013-08-16T11:46
業界經驗豐富的菁英年輕主管?
Yedda avatar
By Yedda
at 2013-08-17T05:02
帥=緣投 古人已有先知灼見
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2013-08-20T22:35
有時候過往的經歷太好反而對基層工作面試不利
Charlie avatar
By Charlie
at 2013-08-24T08:00
帥不是緣投 帥是指有特色 有人說五百帥 你能反駁嗎
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2013-08-27T05:55
順眼才是緣投 懂嗎? 呵呵 我又多言了 XDDD
Edwina avatar
By Edwina
at 2013-08-31T02:35
這是求職又不是參加超級偶像 順眼比帥或美重要太多了
Olivia avatar
By Olivia
at 2013-09-04T03:08
順眼也包含了面試的服裝怎麼穿
Liam avatar
By Liam
at 2013-09-04T23:35
看來以後有人智商比較高念書比較快 也要說不公平了
選個正妹進公司也許還能讓部門歡樂一點提升效率...
Joe avatar
By Joe
at 2013-09-09T04:11
選個整天魯來魯去的憤青對部門是會比較好?XDDD
Sandy avatar
By Sandy
at 2013-09-10T13:43
口試面試本來就很主觀 想錄取誰沒一定標準 運氣成分比較多
Callum avatar
By Callum
at 2013-09-11T06:47
我是宅男 媽的 我繳稅讓你去選正妹然後搞掉我????
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2013-09-15T18:43
口試10分鐘你看得出來誰是魯來魯去的憤青????????????
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2013-09-18T06:31
正妹進公司宅男都腦充血會提升效率??????????????
Connor avatar
By Connor
at 2013-09-22T12:02
一開口就知道誰是憤青阿...這很難嗎?
Tom avatar
By Tom
at 2013-09-25T12:54
正妹在職場上真的很提升部門士氣~~這個工作過都知道
Iris avatar
By Iris
at 2013-09-29T13:36
價值大概堪比優秀的team leader XDDDD
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2013-09-30T05:58
樓上,那你覺得酒店妹應該做公部門行銷組隊進公家機關拉客
Mason avatar
By Mason
at 2013-10-03T22:59
看ok當場下訂帶出去X嗎?
Hedda avatar
By Hedda
at 2013-10-05T04:59
不需要廢話這種極端例子,看清楚現實不好嗎?
Odelette avatar
By Odelette
at 2013-10-08T23:22
況且原po在金融業當到MA襄理,你若還以為有可能是宅男,那我
Lauren avatar
By Lauren
at 2013-10-11T18:36
只能說你很沒常識,我舉那例子就是讓你自己看清你在極短化
Caroline avatar
By Caroline
at 2013-10-15T02:58
雞同鴨講,我沒說原po怎樣怎樣...
Dinah avatar
By Dinah
at 2013-10-19T09:11
別把八卦板那種輕挑帶過來,若要開啟清挑模式,儘管過去那pk
Ethan avatar
By Ethan
at 2013-10-24T01:40
喔...我講得很認真,你不相信就算了
我還想說,酒店妹不等於正妹...
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2013-10-28T09:08
最好10分鐘你會知道這個人到底怎麼樣啦???????????????
提升部門士氣????大家都在想怎麼討好她一天就過了
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2013-10-29T22:30
長眼的人都知道那10分鐘要長眼 那10分鐘根本看不出來
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2013-11-01T00:15
想來想去 你找的到比純筆試更公平的取材方式 我就去跳
Cara avatar
By Cara
at 2013-11-04T00:19
說真的 面試那麼神 那麼會看人的話 全面面試比照私人公司吧
Brianna avatar
By Brianna
at 2013-11-06T16:29
100%面試 連考試都省下來 大家都節省時間 這樣也好 要不要?
Tracy avatar
By Tracy
at 2013-11-08T23:22
根本就亂搞 什麼叫緣投?? 這種動態字眼也可以當錄取標準喔@@
Ina avatar
By Ina
at 2013-11-09T04:51
黑箱治國 整個國家亂七八糟的源頭就是從推甄、面試開始
Frederica avatar
By Frederica
at 2013-11-09T15:55
我以為最重要的,筆試的"嚴謹度"和口試的"嚴謹度"差異太大
通常筆試出題典委有幾個?一屆做了幾題題庫出來然後經過怎
Franklin avatar
By Franklin
at 2013-11-13T03:15
樣的交互討論和篩選,再決定放哪幾題,經過這些程序的結果都
Isla avatar
By Isla
at 2013-11-14T11:19
會有爭議了.面試的話,有討論當次要以哪個主軸為核心評核,
Mia avatar
By Mia
at 2013-11-18T20:03
然後分別發展出那些階段性的評核要點,並對出隊的面試官進
Madame avatar
By Madame
at 2013-11-22T07:55
行認知"校準"好使知確定他"知覺的"確實為"真正的"
Cara avatar
By Cara
at 2013-11-24T15:14
用最基本的講法,信度效度上,可以摸著良心至少說得過去嗎?
Edwina avatar
By Edwina
at 2013-11-28T08:20
信效度是所有測量的最重要準則之一,這點應該沒人想否認吧
Thomas avatar
By Thomas
at 2013-12-02T13:34
的確可以無上限的追求信度效度,但仍有成本效益的取捨....
Thomas avatar
By Thomas
at 2013-12-06T10:02
許多"公平"的方法最後選進不適任的人選...本末倒置
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2013-12-07T05:06
銀行需不需要推卡賺錢、放款要不要做業務..那只會考試能用?
Franklin avatar
By Franklin
at 2013-12-10T00:59
面試不嚴謹,但人家需要的不是第一名,而是合適的人
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2013-12-12T23:35
絕大多數時候基本知識到了,剩下就是更soft的技能和感覺
回到這篇的例子,台大館院面試的標準也很怪,但又如何
Kama avatar
By Kama
at 2013-12-13T04:19
能進面試的筆試都夠資格了,剩下就看教授認為的潛力
Lily avatar
By Lily
at 2013-12-13T23:49
所以光是一個考區內有十幾個甚至幾十個試場,各組考官內心
Jack avatar
By Jack
at 2013-12-16T20:02
內的判準甚至潛在面的成熟度,認知差異,要怎麼去說服說
Jake avatar
By Jake
at 2013-12-19T18:25
選出的是"合適的人"? 你用公不公平打信效度很可笑
那代表你根本沒去正視信效度的本質
Ula avatar
By Ula
at 2013-12-22T08:38
任何大型測試要是連信效度都談不上代表就是"拉及"
尤其是公職或是國營考試這種人員配置是全國性的
Harry avatar
By Harry
at 2013-12-24T13:18
如果今天是民企,可能董事長有他的內心考量,比如內心規劃將
來企業走向要如何..等,所以他說了算
Frederica avatar
By Frederica
at 2013-12-26T01:00
信效度都談不上的話,甚至會出現一個極端的例子,比如同樣一
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2013-12-30T01:14
追求信效度而忽略選材的成本效益是本末倒置的....
Anthony avatar
By Anthony
at 2014-01-01T21:27
個同個(質)受試者,假設他們像copy人,但給同組(個)考官,兩
次結果是不一樣的. 你最後推的那行是"斷言" 沒有說服力
Ethan avatar
By Ethan
at 2014-01-06T05:27
如果一個人,指著同樣一張色紙,今天跟你說它是藍色,明天改
口說它是紅色,有人會覺得遇到的不是神經病嗎?
Damian avatar
By Damian
at 2014-01-10T13:01
如果一個機構在現階段的能力或限制上在口試就是嚴謹度還不
夠好,那就必須..至少口試比率不要那麼高
Andrew avatar
By Andrew
at 2014-01-12T16:18
不然各國營像以往一樣自己來辦自己惡搞就好,幹嘛交給它辦?
Hardy avatar
By Hardy
at 2014-01-15T21:43
他辦是為了省成本,不是為了追求信效度,不然幹麻派人面試
Liam avatar
By Liam
at 2014-01-18T02:28
所以你這就是在承認它有所不足了嘛! 唉!已經坐在位置上的
Lucy avatar
By Lucy
at 2014-01-20T14:51
筆試的信效度高嗎? 有幾次機率試行呢..四題申論 X 8個考科
這已經是最大規模的考試了,再更多吃不消
並不會有你所說能夠追求信效度的基礎..更何況指標都未定
Frederica avatar
By Frederica
at 2014-01-23T04:21
當然會覺得改不改革沒那麼打緊,反正自己都過橋了,你哦!
Olga avatar
By Olga
at 2014-01-25T00:33
抱歉阿,我現在也在民間,也參加過國考面試..討論事情ok?
Emily avatar
By Emily
at 2014-01-29T10:03
沒有正確的指標只追求信效度,那應該比賽跑百米的~~
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2014-02-01T06:38
又想針對人,那不奉陪了...ptt style
Erin avatar
By Erin
at 2014-02-03T15:28
誰先在那正妹來正妹油嘴的,我想你應該很清楚
Caroline avatar
By Caroline
at 2014-02-07T18:37
提醒過別把八卦板那種輕挑帶過來,要清挑模式?那儘管過去pk
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2014-02-10T07:42
不想討論就明說,不要東拉西扯.....
Doris avatar
By Doris
at 2014-02-10T17:32
看你自己20~21推在憤青啊宅男啊正妹啊狂油嘴現在裝不"嘴"?
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2014-02-11T15:59
不要騙我了 10分中你能確定是不是真的合適的話 我吃屎
Zora avatar
By Zora
at 2014-02-15T00:49
我繳稅 就是要公平 沒有比純筆試更公平的了
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2014-02-17T14:17
mmurdoc 我在跟你陳述事實,那些沒水準的話是另一人推的
請反駁我的話,不然我幹麻浪費時間跟你討論信效度
Oliver avatar
By Oliver
at 2014-02-19T10:22
你覺得我在嘴砲...那我的確是浪費時間了
Sarah avatar
By Sarah
at 2014-02-22T01:49
"afters:一開口就知道誰是憤青阿...這很難嗎?"另個人推的?
所以你現在新梗是被盜帳號囉? XDD
Hedda avatar
By Hedda
at 2014-02-22T05:30
面試要看出憤青很奇怪嗎? 丟個問題聽你的看法
隨便了...我以為我遇到要討論問題的人
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2014-02-26T22:44
再下去一定會引板主出面,到此為止吧!
Ida avatar
By Ida
at 2014-02-28T07:21
最後東拉西扯...浪費一堆時間
推文不做人身攻擊基本都在討論範圍...你愛攻擊去做吧
Heather avatar
By Heather
at 2014-03-04T04:21
剛剛本來要縮掉?聽到別人說要收嘴來才敢放心出來補尾刀?XD
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2014-03-07T21:52
你只會講這些廢話嗎? 你認為考試信效度比較高的論調呢?
Kyle avatar
By Kyle
at 2014-03-11T02:59
講不下去就東拉西扯
Erin avatar
By Erin
at 2014-03-13T18:48
http://ppt.cc/EJZQ 考選部:"為了讓口試的信、效度提升"
考選部考選部考選部:"為了讓口試的信、效度提升"
Caroline avatar
By Caroline
at 2014-03-14T09:24
補什麼刀,要針對這議題痛電你還需要補刀嗎?
Margaret avatar
By Margaret
at 2014-03-16T18:26
剛剛好像有人發表超高高見說口試談啥講信效度? XDD
閉嘴,考選部也說口試要講講信效度! 所以閣下可以閉嘴了
Queena avatar
By Queena
at 2014-03-18T14:17
剛好像有人發表超高高見說口試的特性就是別來講求信效度
Ursula avatar
By Ursula
at 2014-03-20T06:43
都能叫人閉嘴了,還能有啥討論 笑翻(*゜▽゜ノノ゛☆
而且你真沒看懂我的論點...口試比較符合選材這個目的
Zora avatar
By Zora
at 2014-03-21T09:53
淪落到只能打哈哈了
Oscar avatar
By Oscar
at 2014-03-24T08:15
真是太無聊了~~~(飄走)
Kelly avatar
By Kelly
at 2014-03-27T20:38
這麼會飄 你跟出題者很熟吼?
Wallis avatar
By Wallis
at 2014-03-29T01:53
正妹必上!!!!!
Jessica avatar
By Jessica
at 2014-04-02T10:04
我只看到兩個在電腦後面的嘴砲人

法學緒論 伊藤 程譯

Franklin avatar
By Franklin
at 2013-07-27T22:31
請問一下 這兩位老師的法學緒論 不知道比較推誰呢 謝謝 - ...

短期內不會再參加任何研訊院舉辦的考試

Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2013-07-27T22:27
※ 引述《HOTISSUE (以前的泫雅回不來了~ 淚~)》之銘言: : 我參加了9次金融研訊院辦的考試,有6次參加了面試 : 但是最後都沒有錄取,可是傷我最重的是臺灣銀行的這次考試 : 我完全可以接受別人比我優秀,導致於我面試後落榜 : 像是自來水那次,只錄取2人,有10人參加面試,我比面試最低標準高10分 ...

郝語特報第七版

Dorothy avatar
By Dorothy
at 2013-07-27T22:25
拜託有人能割愛 我在今年準備CPA中會考試 由於上視訊班錯過了購買and#34;郝語特報第七版and#34;的時間 願有善心人士願意割愛 感激不盡 意者請站內信,謝謝 - ...

科目的選擇

Poppy avatar
By Poppy
at 2013-07-27T22:11
[補習] 與補習班或函授有關的歸此類,內容無關補習班(課程、 師資、費用等)請選其他分類。 由於前幾天全部科目都試聽過了 所以這幾天比較麻煩的是選老師的部分 因為我覺得有些科目老師講課速度很快 而我抄筆記的速度非常慢 所以想重複選 (因為可以自由搭配時數) 底下是我考慮重 ...

生物 英文 & 普化書籍

Megan avatar
By Megan
at 2013-07-27T21:58
出售 1.101~102年 沈浩 生物題庫 A1(中文題)300元 A2(英文題 少數有寫過 介意者勿購買)200元 A3(英文題 少數有寫過 借意者物購買)200元 2.100~101年 沈浩 生物題庫 A1 200元 A2 100元 A3 100元 以上幾乎全新未寫 題目與1 ...