矽品待遇工程師好?還是輪班主任好? - 工作
By Emma
at 2014-02-02T00:00
at 2014-02-02T00:00
Table of Contents
小弟我最近想到矽品工作，原公司是做品保
看了一下104銀行，矽品有品管工程師(彰化)跟製造主任(台中)比較和我的意
想在這裡問，兩者的福利哪邊比較好，以及哪個職位比較容易升上去呢~!!??
另外 今年矽品的年終多少呢?(一年以上年資的)
PS小弟我很有衝勁，也很有學習的欲望，在家讀概論書，假日在職進修
Update:
在台中or彰化廠工作 會有升遷上的影響嗎?
宿舍費用? 謝謝
看了一下104銀行，矽品有品管工程師(彰化)跟製造主任(台中)比較和我的意
想在這裡問，兩者的福利哪邊比較好，以及哪個職位比較容易升上去呢~!!??
另外 今年矽品的年終多少呢?(一年以上年資的)
PS小弟我很有衝勁，也很有學習的欲望，在家讀概論書，假日在職進修
Update:
在台中or彰化廠工作 會有升遷上的影響嗎?
宿舍費用? 謝謝
All Comments
By Necoo
at 2014-02-05T02:43
at 2014-02-05T02:43
說真的，要往高薪爬仍要走管理職路線，製造主任當然壓力較大，而將來的目標理應往部門經理再廠長 、協理 往上爬。
2者都薪水都不差， 主任是周休2日 所以你假日仍可進修，而品保我不知。
至於年薪就是網站所寫的2個月而已，但是每年幾乎有分紅，作主管的分的較多，問說有多少 我就不清楚 ，但像我自已也曾分到7、8千過，所以作主管的應該分較多。
你個性若不合適管理職的話，我想人資那關應該也不會用你，還有新進的主管薪資只有4w多，而等到職等提升後，1個月5w多的主管大有人在。
好好想想吧。
2014-02-04 08:25:34 補充：
年終固定2個月喔 ，與年薪無關
2014-02-06 09:56:13 補充：
聽同事說住宿1600 1個月 ，至於升遷根本是看你個人表現，能力強加上有不錯的職缺欠人時 就有機會，不然裡面一堆工程師和主管 還不是要看個人能力表現如何而已。
By Thomas
at 2014-02-03T04:03
at 2014-02-03T04:03
投資，讓我們負債300多萬元，面臨了破產的危機
正在煩惱不知如何突破困境時
經由網路上的分類廣告，看到了創業的事業機會
我認為這是未來趨勢，沒有想太多
立刻開始投入這個難得機會
透過完整支援系統學習，收入大幅成長
成果超乎我們想像
目前每個月至少有20萬收入
這只是剛剛開始
能夠自由掌控時間和金錢
可任意安排與家人出國旅遊
感覺真好
在過去傳統產業，真的很難做到
我認為每個人都有成功的因子，只要你抓住機會
http://blog.yam.com/world32th
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