硬性規定排假！？ - 職場

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By Robert
at 2017-04-15T08:38

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想請問大家，目前一例一休，公司是星期日固定休假，月休8天，扣掉星期日的天數剩下的3-4天原本是讓我們員工自行排假，但因為換了新店長所以突然改成了只有兩天能自己排假，剩下的兩天由公司安排，而且一個月只能排一個星期六或星期一選一天而已，想請問這樣不經過勞工同意就這樣強制規定是可以的嗎？有打電話問過勞工局說排假是需要勞資雙方同意才可施行，但勞資雙方就是無法都同意這樣要怎麼辦呢？？申述請勞工局的人來調解有用嗎？還是有什麼其他辦法呢？

公司基本都是按照一例一休，只是不給我們自行排假，一直鬼打牆說公司規定，當初進去也有簽一堆合約到現在都沒有給我們，應該如果要改排假內容都需要我們雙方同意才可以施行不是嗎？

謝謝大家~

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Tags: 職場

All Comments

Jake avatar
By Jake
at 2017-04-19T06:48
先調解
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By Andy
at 2017-04-20T00:51
不能接受就只好找政府機關受理 檢舉
Irma avatar
By Irma
at 2017-04-23T10:07
我換個角度問, 聽到周休二日的直覺是休哪兩天? 應該是六日
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By Regina
at 2017-04-28T01:06
我們沒有週休二日只固定休週日，另一天排假
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By Bennie
at 2017-05-01T08:11
所以只能找勞工局申訴調解，這有用嗎？有人成功過嗎？謝
謝喔

算時薪的工作會想做多久?

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By Daph Bay
at 2017-04-15T01:25
現在工作時薪150 一天要做多久 一週要做幾天都自己決定 如果是你 工作時間會想如何安排? - ...

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By Quanna
at 2017-04-15T00:02
以下發文已經同意 http://imgur.com/5piiAOU * 非營利、非公司、為職場自發性的活動 【徵求and#34;說書and#34;分享者】 如果你讀了一本好書 (限定管理類或跟人力資源相關) 願意花20分鐘上台分享 歡迎私訊 歡迎推薦人選或自薦 【說書and#34;活動時間地點】 ...

42k從高雄調到台北該去嗎?

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By Gilbert
at 2017-04-14T23:53
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By Andrew
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想請問這家公司的工作氣氛 希望有任職過此公司的大大們 可以提供一些經驗 若不方便 請私信給我 感謝不盡 我現在面臨了很大的抉擇... - ...

台灣人是不是都不注重工安？

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By Andy
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※ 引述《S4RS (不會壞)》之銘言： : 不管是老闆或勞工本身也好 : 最近跟老大跑現場, 在粉刷的關係 : 進去之前就先給我旁邊有兩顆濾心的面罩那些安全配備 防護衣等等的 : 每個人也都有 : 讓我不禁想到台灣 : 面罩穿連身衣等等的安全配備老闆摳門沒提供就算了 : 有提供還是有人明明長時間接觸危險物質 ...