碩士朋友跟我討論底薪 - 職場

Necoo avatar
By Necoo
at 2017-09-20T02:21

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我幫原PO說一下話吧

先不管他是否有戰學歷的心態吧

但至少我覺得他先求有再求好的心態是可取得

因為無經驗無學歷的情況下 這樣的方式是最直接賺取經驗的方式

而且說實在的 就算一開始薪水開低了 作了一兩年也知道行業薪資水平了吧

此時再去換工作談高薪水就好 沒甚麼差啦

真的有實力 是人家捧著錢來找你

現在的確很多人實在是很會說 行動卻很少

像原PO行動力這麼強的是不錯啦

另外說到學歷這件事情

現實狀況是台灣學歷是不斷的在貶值 降低標準濫發文憑早就見怪不怪

學士多少 碩士多少 根本就沒意義

市場給多少就是多少

整天在那邊說碩士底薪沒到多少就不要去只是阻礙自己發展

真的想要高薪應該是看產業潛力多少 未來發展如何

然後趕快擠進那個產業去爬天梯

就這樣簡單







: 不就一篇戰學歷的文
: 開頭在那邊溫良恭簡讓
: 其實你只是想戰高學歷新鮮人不該領比你高薪
: 看看推文的意見 只要立場不偏近你數落慣老闆爛薪資的 你就修文開酸
: 你真有想討論什麼薪資的想法嗎?
: 滿滿的修文訕笑碩士高學歷沒能力
: 能力高低用了才知道 你只是看了學歷就先酸
: 這樣的心態也只覺得你是職場毒瘤

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All Comments

Connor avatar
By Connor
at 2017-09-24T23:37
完全沒打算戰學歷。一堆朋友碩士26.7k也先進再說
Liam avatar
By Liam
at 2017-09-25T02:10
https://i.imgur.com/Haxr7Ul.jpg
Mia avatar
By Mia
at 2017-09-26T11:18
完全不是因為碩士這個學歷,薪水比我高,我才發文,覺
得態度應該先進了再說
Enid avatar
By Enid
at 2017-09-28T13:38
先工作再說沒問題 但是一開始底薪後來跳不上去的案例很多
工作個五年再看 就很明顯
Jacky avatar
By Jacky
at 2017-10-03T02:10
當然可以說展望十年啦 但畢業五年後就差不多適婚年齡了
還在底薪掙扎就很辛苦了
"低"
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2017-10-04T20:31
看了好幾天 36k真的沒多少 看看頂尖新鮮人的薪資 才知
道真的沒好高騖遠
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By Queena
at 2017-10-07T22:21
碩士36k算高?身邊一樣碩士畢業的朋友沒人領低於42k的..
.
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2017-10-09T18:59
先求有再求好的前提是薪資合理
Ula avatar
By Ula
at 2017-10-10T19:22
要接受低薪就要有頻繁跳槽的準備,但也要產業風氣接受頻繁
跳槽
Olga avatar
By Olga
at 2017-10-11T21:00
推樓上 底薪跳槽漲幅也比較慢 真的要多跳幾次才追的上
Agatha avatar
By Agatha
at 2017-10-12T07:39
嗆半天,獎金多少是要不要提
Liam avatar
By Liam
at 2017-10-13T02:02
你願意低薪還一定要別人一起低薪
然後再拿朋友出來鞭 他是欠你錢哦?
Valerie avatar
By Valerie
at 2017-10-13T16:13
戰科系戰不成還想裝
Yuri avatar
By Yuri
at 2017-10-17T12:22
先求有要什麼行動力 不就乖乖進去奴好奴滿zz
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2017-10-21T13:59
我當老闆最愛這種員工了 快來
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2017-10-23T20:54
先求有再求好完全只限於考公職 考國營 沒穩固的立基你在
說夢話嗎
Robert avatar
By Robert
at 2017-10-27T19:03
先求有就是要開始建立穩固的地基呀
Ivy avatar
By Ivy
at 2017-10-31T06:01
守著毫無根據的的學歷起薪就是穩固地基? 哈
Wallis avatar
By Wallis
at 2017-11-02T23:33
我覺得看情況 但是先求有再求好 是現在的常態
靠跳槽來抬薪資也是一種辦法
Harry avatar
By Harry
at 2017-11-05T07:14
碩士36k叫高? 難怪台灣沒競爭力 真正的人才哪會留台灣

超過30歲的男生領不到35k是怎樣的人

Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2017-09-20T00:00
※ 引述《ppp123 (P哥)》之銘言: : 一般來說30歲的男生通常工作也有一定年資 50k以上算是正常水準 最差起碼都有40k算是30歲男生的底線了 : 30歲男生應該還是有3%左右領不到40k的人吧 不知道這些人的學經歷如何 就算沒有學歷 做水電跟司機都輕鬆破50k : 搞不太懂超過30歲突破不了40 ...

製造業(傳產)的offer請益

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By Selena
at 2017-09-19T23:15
小妹商碩畢,大學是私大文組,先前在家待業了一陣子,工作經驗不多, 基本上以新鮮人的角度在找工作,目前有以下兩個選擇 貿易公司(婦幼器材接單)    傳產(紡織相關產業) 職務:國外業務     職務:業務部門助理 規模:中小企業 ...

碩士朋友跟我討論底薪

Kyle avatar
By Kyle
at 2017-09-19T23:07
※ 引述《cv5754515 (滑板靠屌不靠腳)》之銘言: : 這是我第一次發文 手機排版 鞭小力一點 : 我有個朋友 讀長庚生醫碩士畢業 : 因為我正在某間小家的醫材公司上班 : 他便跟我討論 環境跟底薪,退伍後也要找相同性質的公司做業務。 : 我跟他說:「我面試的時候 完全沒討論薪水、補助、業績獎金,等我 ...

工作未滿1年罰半年薪 網友求公司名

Joe avatar
By Joe
at 2017-09-19T20:05
來源: http://www.setn.com/News.aspx?NewsID=296102 原文: 這款合約!工作未滿1年要罰半年薪水 網友求公布公司名 很多公司都會要求新進員工簽訂合約,但在簽下去之前,你有仔細看過內文嗎?有一 名網友在PTT表示,自己剛找到一份新工作,公司要求簽訂同 ...

你在公司心裡是子公司經營總監

Connor avatar
By Connor
at 2017-09-19T19:34
今天老闆跟主管把我叫進辦公室大洗臉 直接講就是:公司在心裡把我當子公司的經理(但在頭銜,權限,薪水當然沒這種事), 但是我並沒有作出子公司經理應該有的績效,我真是太不敬業,太沒有態度了,再給我一 個月機會叫我自己好好想想,再不作出績效就把我炒掉 哦對,我是今年四月才知道有子公司這個爛灘子 欸幹,你罵我手 ...