社會新鮮人新進公司什麼都不會的問題 - 工作
By Daniel
at 2009-11-14T00:00
at 2009-11-14T00:00
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我畢業於某國立大學土木系研究所,上個月月底退伍,很幸運地,這個月月初就已經找到工作了!感覺老闆很欣賞我,也說有想要哉培我,我進公司工作已經一星期了,但這一星期讓我很挫折,因為公司即將蓋大樓,而我進公司的時間點是在建築圖已經設計好了,而老闆一開始就問我建築圖會不會看,讓我花了二、三天的時間看圖,但坦白講,以前學校學的和這個完全不一樣,我也不知道要怎麼問前輩這個怎麼看,只能硬著頭皮去看,好幾次都差點看到睡著。老闆又喜歡搞設計,常常問我這邊怎麼設計比較好,採光要多少?廁所要大要小的問題之類的,這個我當然是不會。進公司已經一星期了,在這一星期中,我覺得所有的事情我都不會做,連看圖、清圖也不太會。老闆交待的事我都做不好,我還滿害怕說下星期上班後就被說不會再來了…我很好奇,剛出社會的新鮮人都像我有這樣的感覺嗎?就是上班後,什麼都不會,然後大家也在忙,沒時間帶你,你要自己學很多,但是又都不懂,每天下班前,老闆還會找你去問話,說今天學到什麼?這樣的挫折感好重喔,我該怎麼調勢自己的心態呀?
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工作
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By Erin
at 2009-11-16T06:51
at 2009-11-16T06:51
土木建築的的圈圈很小,事情複雜又繁複,對於新來的菜鳥或有經驗的熟手,總會丟一些事,看看實力怎麼樣,才能決定未來的工作分配。其他行業有很多是這樣,這就叫競爭。以我們單位來說,以同樣學歷來講,是直接上場,團隊進行,各司其職,有問題找團隊領導者。只要謙卑受教,就能進入狀況。
學習和壓力須要時間去磨練,這個行業就是符合三年六個月 的培訓,才可能獨當一面。
最新公務人員人事異動,約聘雇從七%調升到二十%,因為高考進來的人員,沒辦法用,只好用技術人員考試加口試來確定可用的人員。所以,閣下應該調整心態,學歷只是一時,實力才重要。趨勢在改變,只有努力再努力,才能成為人上人。
By Olive
at 2009-11-18T04:06
at 2009-11-18T04:06
我說我個人覺得好了。社會新鮮人新進公司最主要是要有"誠懇的態度"去學習。我相信你的面試主管知道你是個剛畢業生,沒有進過社會,沒有工作經驗的人。那他/她要聘請你到公司上班就代表他認為你是可教的或是有潛力的人,哉培後會對公司有貢獻的人。即然說要哉培那他們就有意要教你,但是你要會問人。不懂沒什麼,裝懂才會有問題。只要有好的態度去學習 我相信有人會教你的,除非你的公司是很有競爭性的。學校教的和實際的一定會有一段差距。雖然我不曉得你工作的流程的怎麼樣,但你應該先去了解基本要會的東西。看了兩三天自已不懂的圖 你當然會想睡,但是你要學習要怎麼去問人。不要讓大家都不知道你會什麼你不會什麼,老闆每天問你學到什麼...我覺得那是不錯的時機去問。這樣你才知道你老闆會什麼東西 ,只要你老闆會的他都很願意教的啦(因為你很快進入狀況對公司有勵),若他不會他就是告訴你要問誰或是安排人去教。可能你的case 是即將完成,有很多事你來不及去參加,再加上你又不太懂,所以難勉心會灰啦...。
萬是總是開始難,不要灰心,你就把這個當作你進社會的第一堂課吧!!
活到老學到老啊,失敗為成功之母,只要肯學習我相信你可以的啦。
星期六日你就好好休息吧,不要想太多,星期一再努力吧!!
Good Luck!!
By Tracy
at 2009-11-15T16:25
at 2009-11-15T16:25
你太急ㄉ話對你反而較不利!!
公司ㄉ設計圖跟你所學ㄉ不一樣是正常ㄉ呀!!
如果所學ㄉ都一樣ㄉ話,那每ㄍ有唸過書ㄉ人不就各個都是一級ㄉ設計師與大公司ㄉ老闆ㄌ!!
在職場上,有不懂ㄉ地方一定要問,問到你會為止,就算你問到你覺ㄉ很不好意思,ㄝ是要問!!
而你說老闆會問你說今天有學到什ㄇ,你可以將你不了解ㄉ地方說給他聽,ㄝ讓他知道說你對公司ㄉ設計圖還有些許不明白,當然他會教你看ㄉ,ㄝ會跟你說該從哪著手會較快上手,間接ㄉ是他知道你真ㄉ有用心在學,並不是說你是來晃ㄉ,不是ㄇ??
加油加油喔!!先預祝你工作順利唷@__@
By Ula
at 2009-11-16T02:02
at 2009-11-16T02:02
也不需要裝懂.不然就是請教你的學長學姊啊! 回家趕快請教人如何看圖
很多是經驗談.
老闆會問你學到什麼應該是看你是否主動積極去學習.只要你有努力相信老闆會
體會你的付出...一開始不要準時下班能多學就是自己的本錢.在社會上不管從事哪種工作人際關係很重要.嘴要甜多笑容大家也才會樂意教導你的
加油!!
相信自己有無限的潛能去做好工作..要有自信喔!
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