1.兩家對員工福利如何?
2.兩家有分員工股票嗎?
3.兩家管理分面那裡面不同?
4.兩家底薪以外有其他加給嗎?
5.兩家放假時,如何放法?
6.几公里以上才有貼油費?
7.兩家工作原則那裡不一樣?
8.工程師以上,是責負制還加班制?
9.新進人員剛進几個月調薪?
10.員工分紅如何計算?
11.福懋的第一廠跟第二廠那裡不同?
以上請大家所知的幫忙細述一下,謝謝!
2.兩家有分員工股票嗎?
3.兩家管理分面那裡面不同?
4.兩家底薪以外有其他加給嗎?
5.兩家放假時,如何放法?
6.几公里以上才有貼油費?
7.兩家工作原則那裡不一樣?
8.工程師以上,是責負制還加班制?
9.新進人員剛進几個月調薪?
10.員工分紅如何計算?
11.福懋的第一廠跟第二廠那裡不同?
以上請大家所知的幫忙細述一下,謝謝!
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[我個人覺得 台中跟矽品 會建議你去中科工作 薪水福利都比矽品好太多了]
1員工福利
不像以前 本來分紅 變成季獎金 在發給員工 <以前分紅最少5~6萬 最多就不用說了看等ㄐ 等ㄐ越好發的越多 但是現在季獎金 每季才4千~6千>
2員工股票
目前己不發放了 <聽說大立光電 設備以上都有發放股票>
3管理分面
看你呆的部門 我以前呆的部門很超 讓我可以每個月都感冒不好 可能我是女生 身體比別人差 也是要看個人 後來我有離職 說真的矽品op很好進 又進來是呆比較輕鬆的部份
4底薪以外有其他加給
有加給! 每月績效獎金<不一定> 伙食 工作加給 生活補貼
5兩家放假
op跟eq放假 正常做3天休1天 不過有的部門可能要做7天休1天 <2天正常班 1天加班
5放假
看部門 一班都做3天休1天
6油費沒貼
9.新進人員剛進几個月調薪.........我只可說好少喔 20~30或100多元ㄅ
2010-04-13 20:59:54 補充:
矽品雖然是表面上 做2休2 但實際上要看部門 正常是做3天休1天 <2天正常班 1天加班>有的部門因為人力控管 主管會要求做7休1也不一定喔!!
2.福懋沒有分股票
3.管理矽品較理性化
4.兩家都有其他加給,不過就加班費矽品比較多
5.矽品做2休2ㄝ,福懋月休5天(其中一天要用自己的假,如特換休)
6.基本都有補助,福懋補助一個月500
7不一樣,矽品比較層次分明,福懋較雜一些
8.,矽品是責負制,福懋加班制
9.三個月調薪
10.矽品好像是用一季來計算,福懋則以每月有無超過前一個產出為算
11.福懋的第一廠跟第二廠產品做的不同