私人診所的牙醫助理 - 求職

在北市信義某間私人X福牙科診所
算一算裡面小姐早午晚 也有四位 生意算不錯
自己有牙助經驗一年 但剛開始進去是以工讀的身份 醫師說無勞健保
都沒有戴手套 清洗 真的覺得很髒 說只有拔牙有血的 才需要帶
醫師手套進貨 醫師自己的進40盒 助理小姐的只有5盒
給助理的手套 一次不是給一盒 是醫師隨意抓十幾雙 要省著用的
幾乎整天下來 只用那一雙手套 幫每位病人吸口水 拍x光 收盤子 洗器械
不僅如此 其他器械等等的東西也拼命強調日本製 要好好拿 不要掉了
自己也想說 因為工讀不打算做很久 沒關係
之後內部有人離職 4月轉為正職一天8小時
固定休周日 若當月有五個星期六 可再排休一天 薪水會給2萬6
想說來不錯 有2萬6 就繼續呆著
月底最後一天 我是會拿自己的打卡紙算加班時間有多少的人
當然也在打卡紙上做記號
4月初 領3月當天醫師就開始講解正職薪資計算
醫師一開始就說 打卡紙上做記號是什麼意思
我也很直接的跟他說 我在算時數
醫師就說 不要這樣做記號 他會算
(自己心裡想 我知道你會算 就不知道有沒有照時算而已)
之後開始講解薪資計算
底薪2萬2+全勤2千+2千補助勞健保+扣6%勞退+扣制服1千5(扣一次 之後滿一年會退)
扣制服1千5 醫師拼命強調是日本製
但拿到制服 標籤寫MADE IN INDONESIA 什麼東西 不是日本製嘛
又很愛拿X維牙醫連鎖說 我們制服是跟他們一樣
不懂 這個有什麼好一樣 那福利怎麼沒有一樣好
一開始不太懂2千補助勞健保 原來是要員工自己去外頭的職業工會加保
領薪水的那週 醫師每天都要問一次 我去加保了沒
但職業工會扣勞健保 又要會費 三個月繳一次 一個月1千4
之後說到他自己要繳的保費就要2千3千
而且通常工作 老闆都會保好勞健保 一個月扣才扣300-400
後來跟至這醫師討論 跟公司ㄧ起保怎麼算
結果他回應 要跟他保也可以
規定雇主付7% 員工付2% 政府1%
補貼薪水裡面2000元扣掉 還要 再扣400 加扣勞退6% 才補貼2000怎麼夠
扣6%勞退 算一算是扣990元的勞退金 醫師說是規定要扣
我知道規定要扣 本來就應該是雇主要幫員工付的 怎麼扣在員工薪水
也除非員工自己願意在付6% 共12%才是
醫師說等我在職業工會加保後才會扣這6%
這樣算下來 2萬2+全勤2千+2千補助勞健保(-1400)+扣6%勞退(990)=2萬3多 根本倒扣了
覺得自己是可以在同一間公司呆很久的長期員工 雖然是畢業後的第二份工作
不過真的讓我無言 只能說自己運氣不好 已經打算離職
第一次發生這種事 因此薪水真的要問清楚

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