科技壓力與不當行為關聯 - 職場

- 已經由板主同意

(代PO)

中山大學資管系邱兆民老師，目前正在從事一項學術研究，

主題是『員工的科技壓力、工作不安全感與不當行為的關聯性』

研究對象為組織（企業）內員工，希望您能撥空填寫這份網路問卷

內容不短，感謝您對學術研究的熱心協助。

問卷網址：

http://140.117.68.19/limesurvey/index.php/426683?lang=zh-Hant-TW


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