穩定vs發展 - 職場

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之前有幸被yesman1214大留言回覆,所以多少能體會stabile大的心情

感覺得出yesman1214大是很熱心的人,願意花時間點出版友們遇到的問題和盲點。但就對給stabile大一開始的留言,「別害人了,這種邏輯不是人才,替找你的老闆默哀」,我相信今天不管是誰收到這樣的訊息,心裡肯定都不好受的。

您的初衷是好的,但這樣的言論大可不必,如果可以從一開始就就事論事,我想stabile大也會冷靜看待並消化您給他的建議的。


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All Comments

Ophelia avatarOphelia2022-02-24
應該說他這樣才是就事論事,給對方一個他做不到的意見並
不難,但沒有太大的意義
Andrew avatarAndrew2022-02-28
看他推文到現在還沒辦法釋懷..
Belly avatarBelly2022-02-24
我覺得玻璃心討拍就討拍,別嘴硬說請教給自己找罪遭
Susan avatarSusan2022-02-28
呵呵
Emma avatarEmma2022-02-24
人性這種東西,如果業務底的無法看透,一輩子爬不上去
Catherine avatarCatherine2022-02-28
這裡的酸民很多 別在意
Daniel avatarDaniel2022-02-24
yes說的沒什麼問題阿,本來就是要認清自己的短處之後
才有辦法反省改善,裝作沒問題根本無濟於事