第一份工作做到自我懷疑 - 職場

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By Zora
at 2018-12-10T14:13

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各位溫拿好，敝人國立地方商學院碩畢，今年初進入某pcb廠當生產管理小主管，遇到很
多覺得不合理的事情，由於是第一次正職工作，所以想請各位幫忙導正我的認知理解：
1.製造什麼都包
這點我進入這裡第一個震撼教育，大家都能把錯推到製造，Q的問題先說先贏，pe的問題
歸咎到op沒反應、CE客訴8D要製造寫。

2.人想辦法搞出來，沒出勤算你的
班表一個月可以改三四次，請病假歸咎到你管理不力，遇缺不補，又要求產出。

3.高階指令一人一種
這個我比較能理解，但還是覺得很反感。

以上這些問題，主要還是第一點，我想請教真的是我自己太草莓嗎？現在每天都在撐，甚
至不想撐到年後了，一直很自我懷疑，在此希望各位能夠幫助我。

謝謝各位指教

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Tags: 職場

All Comments

William avatar
By William
at 2018-12-13T01:42
看這id 是NUU吧
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2018-12-15T23:30
個人認為會讓沒工作經驗的碩士生一進去就立刻當主管的公司
，是地雷的機率很大
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By Zora
at 2018-12-19T09:41
個人覺得工作和念書很不一樣，不應該讓你剛畢業當主
管，而且如果你做不好還會被酸不是碩士嗎
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By Steve
at 2018-12-23T12:00
(一個菜鳥進去很難管理的，一定爛事出包往你身上推)
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By Rae
at 2018-12-27T17:16
第一次工作就當主管真的超雷...新鮮人連員工說不定都不
知道怎麼當，就當主管，要嘛做到懷疑人生、要嘛被架空
當然少數活下來的就很強
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By Doris
at 2018-12-30T14:32
主管(X) 擔屎的(O) 產線工作本來就屎
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By Xanthe
at 2019-01-03T02:02
pcb本來就很屎 換產業吧
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By Harry
at 2019-01-05T23:07
覺得是公司文化…像我們就全是Q的問題。
Callum avatar
By Callum
at 2019-01-08T03:08
基本上是產業問題 跑巴
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By James
at 2019-01-09T06:43
人你管 設備你維護 出問題你想辦法
Jacob avatar
By Jacob
at 2019-01-11T08:03
待久了就是你的 待不久再多驚艷學歷別人也會整你
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By Noah
at 2019-01-14T17:01
企管碩士？

職場上會很重視職位階級的稱呼嗎?

Hardy avatar
By Hardy
at 2018-12-10T10:14
這幾年進了一些公司 有時都會叫錯 然後被罵很大 例如 陳協理 陳副理 陳副總 陳經理 陳副董 陳董 .....冠上不同姓氏 就會有點難記 例如楊副理 吳經理 林協理 .... 我完全不CARE這種 但是主管及老一輩的都非常在乎 叫做似乎是很嚴重的事情 各位的公司也會注重這種嗎? ...

警察兩光、老闆沒人性

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By Franklin
at 2018-12-10T09:54
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UBEREATS 宵夜時段跟離峰時段重疊問題

Damian avatar
By Damian
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本人是新手司機 發現UberEats公告的離峰時段趟數獎勵 時間是 14:00~17:00 20:00~00:30 但是另外有一個宵夜時段獎勵 $20/趟 時間是23:00~00:30 我想請問這兩段重疊的時間 是否跑宵夜時段一趟就會固定拿到$20的宵夜獎勵 但這個趟數也會計算在離峰趟數裡 一樣可以 ...

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By Yedda
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By Sandy
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