等面試結果真是漫長又煎熬... - 待業

想說也待業很久來回一下~

文章很長....


還記得2月初時沒多久才剛參加完朋友婚禮回來的禮拜一

下午快下班時就被人資叫去小房間，然後馬上就拿出紙本

並跟我告知說公司覺得我不適任要把我資遣...

後來發現原來公司早在2月份前就在人力銀行上開始PO我的職缺

(給覺得要被資遣或者怕資遣的人也許偷偷看人力銀行如果本來公司

你的職缺是關閉又突然開者的話，也許要先做好心理準備...)

當然慶幸的是公司願意給薪到年後，年終獎金和資遣費也會發給我

所有過程皆依勞基法動作~ 當下的我除了錯愕之外，腦袋一片空白的

只能簽字...就這樣告別一間小型家族企業9個月的工作。


以上前言，下面就是正題了~



話說放年假期間就感覺很微妙，等於宣告接下來的漫漫長的求業或休息?!

一開始的第一個月根本是混亂+懶散+鬥志全失+信心崩潰，畢竟很認真投入在

工作上，離開時老闆娘也從未跟我說過一句為什麼要資遣我的理由，所以前面

一個月半都在休息+逃避現實。

然後3多中開始申請失業輔助，中間也經由朋友介紹去壽險業上課聽講考證照

這時間約2個月，中間穿插了勞工局推介的工作和自己投的面試職缺。

但是中間蠻多地雷缺有的還真是面試完當下談的薪水就不符期望值了，

有的還是騙來做業績寫資料然後再跟你說等候通知...當然不免有些也是

面談不錯感覺有希望也想進去，但最後連複試或者電話也沒接到的公司~


當下的心情當然是很鬱悶的啦! 想說是自己問題還是薪水開太高等等，

尤其是想要的公司等待期間時間過很慢和隨時要注意電話跟MAIL的感覺~

接者等到6月初開一波履歷後也投了很多間之後獲得了4間面試入取3間

其中一家還是這幾個月來找到薪資主動幫你調高，環境福利都很棒的公司。

外加主管是當下就口頭給offer，所以是蠻感動的，後來就選這家報到~

只是後來上班兩天可能待業太久心態沒調適過來壓力太大結果就做了

一個錯誤的決定第三天早上跟主管提離職，離開一個各方面接近自己10全的理想公司...



後來得過兩天其實就蠻後悔的...畢竟工作其實不好找，更何況當時的薪水跟福利和環境

是很難找到的，只能說當下心態沒調適好給自己太多壓力做了錯誤的決定。

於是又回去勞工局繼續請領失業輔助和有點沮喪的的求職~

中間還是慢慢地調整心態和調整身體，在七月初又開一波履歷中，面試了好幾家

接獲一家薪水一樣高，上班時間和休假制度可以接受的公司，但是環境跟福利沒之前

好，但是對於待業太久確實需一開始工作的人，我覺得我應該調適心態虛心接受~

沒變數的話8月開始上班，希望可以告別前陣子的低潮並且結束約5個月的待業。



待業期間確實會很難跟朋友說，很多事情會變得有點沮喪，或者覺得生活漫無目的

連基本的邀約或開銷和興趣可能都會推掉，等待面試通知或者入取通知的時間可能

很長很長~ 就算有了面試，面談完的薪資福利也未必是自己可以接受，那種不確定感

很恐怖也很漫長。

我推薦可以在這段時間除了求職外，多規劃自己的時間，安排一些活動，如運動

或者是閱讀書籍或考照等等的，不要讓生活過得太苦悶，不然隨者待業時間的拉長

會愈來愈覺得什麼都不抱希望的感覺! 尤其是在開人力銀行時發現的職缺愈來愈少，

或者公司不如自己的預期，會覺得愈來愈不想投履歷跟開履歷慢慢地只會變糟糕~



最後給還在待業的各位一些話鼓勵，有時候投履歷跟面試是種運氣+實力，

主管感覺其實蠻重要的，收到入取通知的幾乎都是直接和主管或老闆談的，而且

面談過程中自己就大概知道入取機會很大，事後也大部分是真的入取~

尤其是你有些特質或共同點有吸引到主管的話，會讓他加深印象。

待業過程中調整心態和找些事情做是蠻重要的，找不到工作或沒有面試機會時

只能告訴自己，下一家也許會有機會也許會更好!

希望待業中的各位也能找到適合自己的工作，加油!

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