只讀過公管,有錯請電
1.資訊化讓許多人工流程被取代,當然人力需求下降
2.組織再造是一種劇烈的變革,首先
應有高層支持,然後才是去找原因設
計變革
3.先說BC吧政府不會希望外國罪犯
到台灣來吧,憲法也只有保障國民可
以自由出入境而已,至於強健體魄…
A的話真的不知道怎麼解釋,雖然一看是理所當然…
※ 引述《vanos (Bentley)》之銘言:
: 國考朋友大家好,想請益一些考題:
: 1. 哪一些不是網際網路的特性?
: A.管理人員少 B.特定服務
: 答案是B.特定服務 想問A.管理人員少-為什麼不可以? 所以真的管理人員很少?
: 2. 組織再造工程之第一步為?
: A.高階管理者展開與指引再造工程之努力
: B.找到一個新的起點
: C.設定目標與策略
: 答案是A.高階管理者展開與指引再造工程之努力 想問C.設定目標與策略為何不可?
: 3. 下列何者不是政府引進外勞之政策?
: A.防範外勞成為變相移民
: B.應具有良好的品格和體格
: C.外勞來源單純化
: D.可全面替代本國勞工
: 答案是D.可全面替代本國勞工 但ABC選項不也很怪嗎? 我是選A
: 以上幾題有請先進善心大德能指點我迷津~ 謝謝! 感恩!
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1.資訊化讓許多人工流程被取代,當然人力需求下降
2.組織再造是一種劇烈的變革,首先
應有高層支持,然後才是去找原因設
計變革
3.先說BC吧政府不會希望外國罪犯
到台灣來吧,憲法也只有保障國民可
以自由出入境而已,至於強健體魄…
A的話真的不知道怎麼解釋,雖然一看是理所當然…
※ 引述《vanos (Bentley)》之銘言:
: 國考朋友大家好,想請益一些考題:
: 1. 哪一些不是網際網路的特性?
: A.管理人員少 B.特定服務
: 答案是B.特定服務 想問A.管理人員少-為什麼不可以? 所以真的管理人員很少?
: 2. 組織再造工程之第一步為?
: A.高階管理者展開與指引再造工程之努力
: B.找到一個新的起點
: C.設定目標與策略
: 答案是A.高階管理者展開與指引再造工程之努力 想問C.設定目標與策略為何不可?
: 3. 下列何者不是政府引進外勞之政策?
: A.防範外勞成為變相移民
: B.應具有良好的品格和體格
: C.外勞來源單純化
: D.可全面替代本國勞工
: 答案是D.可全面替代本國勞工 但ABC選項不也很怪嗎? 我是選A
: 以上幾題有請先進善心大德能指點我迷津~ 謝謝! 感恩!
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