管理規章管不了業績好的專員 - 職場

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By Belly
at 2009-07-23T20:18

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我們公司的管理規章應該是擺著好看吧!!!!
或是只管束那些奉公守法的員工.
或是針對不吵著要糖吃的小孩..
當業績好的專員耍賴要求不合法的事情...
居然可以當特例過關...
還怪人事財務的我們不懂變通???
天那....
殺了我們吧...
要嘛...一視同仁....
當做沒這項規定...
我們認輸也爽一點...(當作錯信了管理規章)
而不是要我們當特例還不可以告訴其它員工...
可笑啊...

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Tags: 職場

All Comments

Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2009-07-24T18:14
你的薪水很大部分是業績好的同事貢獻的,沒啥好可笑的
Daniel avatar
By Daniel
at 2009-07-29T02:43
我常覺得我們的管理部跟財務部很愛扯後腿..(逃)
Ula avatar
By Ula
at 2009-07-31T12:45
薪水是那些業務賺進來的..
Andrew avatar
By Andrew
at 2009-08-02T13:56
那些業務在外面流汗賺業績回來
Emma avatar
By Emma
at 2009-08-06T22:48
拜托,公司是拿來賺錢的又不是國家,本來就是要用最能營利
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2009-08-11T00:26
的方式去運作,如果一直規章規章的真的什麼事都做不了
這也是為什麼每間公司的"管理部"都會被大家罵的要死

工作真的很閒怎麼辦

Hazel avatar
By Hazel
at 2009-07-23T19:59
這一個工作我進去大概一兩個月左右, 每天的工作內容大概1小時內就可完成, 這個是有包括有人來問價、報價的那些事務, 如果沒有,大家可想而知.......。 這個工作如果沒有訂單,還真找不到什麼事情來做, 可以說是很閒又很無聊,而且老闆又規定不能上網, 所以想趁工作空閒時充實一下其他技能也沒辦法, 這樣下去我真 ...

7/24()

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By Odelette
at 2009-07-23T18:11
明天有一場值得一聽的講座喔!! 主講人是timberland的總經理吳美君和學學文創志業副董事長詹偉雄 要和大家分享職場上的成功秘訣 尤其女孩們要怎麼找到自我的核心價值 不當「剩」女郎,而是「勝」女郎 還有還有,現場還會贈送歐舒丹的精美好禮耶~~~ 這麼精采的講座,有得聽又有得拿,不聽真是太可惜啦!!! ...

保險業的保證人?

Una avatar
By Una
at 2009-07-23T18:04
囧 我大學同學找我當保人  她要去有隻龍的保險公司 (據說是有底薪?)  我好說歹說 也沒辦法阻止她錄取的熱誠  大概要等到失敗了才能體會吧... ( ′-`)y-~  好,也許她會變成很成功的業務也說不定?!   我有跟她要合約內容了(還沒看到)    不曉得當保險業的保人有需要什麼特別注意的嗎 ...

泡什麼好呢?...指的是喝的啦~~

George avatar
By George
at 2009-07-23T09:28
1.咖啡會把脾胃原本要吸收的養份往下帶, 所以會有減肥的作用, 但是你的脾胃也會受傷, 久了,脾胃就會開始不舒服, 然後癌症就找上你了, 如果想要殺死你的敵人, 請愛用咖啡,最好一天三杯 2.中醫云:and#34;久坐傷脾and#34;, 所以常久坐的人, ...

職場霸凌 女性居多?

Edith avatar
By Edith
at 2009-07-23T03:19
經濟不景氣工作壓力大,職場霸凌議題越來越受重視, 論文想做職場健康心理學相關議題, 這幾天看到相關文獻,指出職場上的霸凌 包含人際疏離、排擠、言語嘲諷等.. 不論是霸凌者或被霸凌者都是女生居多 但多數是國外的研究和分析, ...