工作約聘人員,勞資疑慮 - 工作Enid · 2014-03-29Table of ContentsPostCommentsRelated Posts我是媽媽,為了兼顧小孩接送二年前找了份大公司,在南部擔任行政總務總機的工作縱使面試當下,已知為約聘職但HR表示,這職務有長久之需,不用擔心日後也許有正職機會當下,感謝公司給我份工作機會約聘也可接受,只要穩定即可心存感激的認真上每一天班,同事相處愉快也獲主管的認同肯定一��工作All CommentsSuhail Hany2014-03-31定期契約期滿,未續簽契約,自契約屆滿之ㄖ自動解除契約。簽約雙方都知道契約到期ㄖ期,所以,不需預告期間,契約期滿者也不需給付資遣費,離職證明書也僅會記載「契約屆滿離職」。契約未屆滿前被僱主解雇,才需預告、給付資遣費、發給非自願離職證明因定期契約屆滿離職,逾一個月未能就�Dora2014-04-01下面的網址能回答你的問題▶▶http://*****Related Posts請問全鋒汽車這家公司好嗎人生就業沒方向好煩....提早就業津貼關於父母未就業育兒津貼的資格???有關失業金跟提前就業金
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