約聘人員大多都內定嗎？ - 考試

說內定太沉重了，
這樣講好了，如果您是主管，
有幾種人來面試，你會選哪個??


Ａ：已經在本單位工作幾年，表現平平，沒有什麼明顯挑剔的地方，還算好用

Ｂ：長官或同事推薦的人選(當然很有可能是他們自己的親戚或兒女)

Ｃ：完全不認識的應徵者，不過曾有幾年相關單位的工作資歷

Ｄ：完全不認識的應徵者，且沒有相關工作經驗，或是沒有工作經驗的新鮮人


我想一般的主管會這樣選 Ａ＞Ｂ＞Ｃ＞Ｄ

畢竟這個社會就是這樣運作的
Ａ是即戰力，不用再花人力教他，也不會惹麻煩
那Ｂ會被錄取，就是人情，台灣的職場環境非常講究這套
Ｃ雖然不錯，但就是只能贏Ｄ一些而已
想當然爾，Ｄ就會認為他沒有被錄取的原因，是因為這份工作被內定了


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