約聘人員提前離職違約金 - 工作

各位好，在下我目前擔任一家知名公司的測試工程師，職位是約聘的，目前合約即將到期，我想繼續再做下去一段時間。
現在公司願意按照原訂合約繼續續聘一年，但合約裡頭有一項我一直很care，它提到一年內若提前離職，需賠償公司一個月的全薪。
我目前打算明年要念研究所，(如果有考上的話)，若沒考上就要到國外打工遊學，
反正我確定之後在這間公司一定不會再做滿一年，但是我還蠻喜歡現在的工作環境，(但升遷加薪轉正職無望)，想再繼續待在這間公司半年左右，公司同事也蠻喜歡我的
請問各位大大，是否有辦法離職然後不需支付一個月的薪水??(我的薪水已經很少了)
公司這樣的規定真的是合法的嗎??如果說因為第一年公司怕人離職所以定這個規則(為討訓練費)，那第二年根本沒有員工訓練(第一年其實也沒什麼員工訓練)，還��