如題
想請教如果一年一聘的人員
勞保身分
每個月政府有提撥6%勞退金
平常下班之後可以兼差打工嗎?
不知道這算不算是廣義公務員呢?
因為領的是公家的薪水沒有錯.....
譬如
牙科的兼職晚班助理
咖啡店的計時人員
保險業的AG(兼職)
類似等等的職務
究竟會不會因為約聘僱人員的身分而不能去做呢?
Update:
請回答關於本問題的回答~
別再出現甚麼電腦前工作啥有的沒的~
看膩了
想請教如果一年一聘的人員
勞保身分
每個月政府有提撥6%勞退金
平常下班之後可以兼差打工嗎?
不知道這算不算是廣義公務員呢?
因為領的是公家的薪水沒有錯.....
譬如
牙科的兼職晚班助理
咖啡店的計時人員
保險業的AG(兼職)
類似等等的職務
究竟會不會因為約聘僱人員的身分而不能去做呢?
Update:
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全职或兼职五不原則
◎不需要說服沒意願的人
◎不需要花大錢邀約應酬
◎不需要到處推銷及上課
◎不需要買貨囤貨寄送貨
◎不需要去得罪親朋好友
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