約聘很久算正職嗎 - 職場

※ 引述《rich1119 (We)》之銘言：
: 當初進來是簽約聘
: 但只有剛進來那年有簽
: 後面就都沒簽
: 目前不知不覺也做了好幾年
: 特休依照年資累積
: 那我這樣算正職嗎？

要看你的職缺配置是在公司正式編制內嗎？
正式編制就是基本上可以做到退休
只要公司不會倒閉跟不惡意遣散
不在編制內的分定期跟不定期契約人員
你應該是屬於後者
就是實際有長期性的業務需求所雇用的職缺
但不享有公司內編制內人員的待遇權利義務
這種編制外的人員
有可能在公司沒賺錢或是要縮編
相對於編制內人員優先被砍掉的
所以有機會能夠內轉為編制內人員
還是要爭取看看

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