約聘提前解約之相關疑問 - 職場

各位版友好，此文是幫朋友發問


當初簽約是從今年7/1至明年2/28

算是接替一位請產假的正職同事的職務

合約期滿之後會有期滿獎金


最近朋友得知那位同事有機會提前回來

在人力充足的情況下，可能就會提前解約

朋友的疑問是，期滿獎金是否會按照比例發放？

另外朋友爬文後，資遣費是不是需要滿一年才可以要求1/2個月平均薪資？

因為他的合約上沒寫提前解約的相關事項...


雖然事情還沒定案，但朋友比較緊張，所以想先瞭解

謝謝大家的解惑

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