終於要脫離美編設計工作了 - 加班

: 美編在我們慣主管眼中=行政助理+2~3K薪水
: 在我眼中行情:
: 行政助理22~26K
: 美編24~28K 作很久破格最多給到30就頂天
: 如果他不作 人再重找就好了 美編很好找 可取代性很大 還可以叫他兼行政助理總機
: 台灣產品不需要作多漂亮 圖畫出來 能看能用就好了 不用多漂亮到大師級
: 多數產品不用很漂亮的美編設計 堪用就好了
: 另外美編都是責任制的 覺得不好看叫你重畫就好了 加班不用給錢
: 以上就是台灣產業大多數美編的生態
: 以後我的小孩絕不讓他作美編這條路 這條路比行政助理還慘還沒發展


我覺得R大這篇寫得滿中肯的，確實是很多老闆 / 主管會有的心態。


高職大學一路都念設計，

身邊比較要好的朋友或是從同事變朋友的友人也都是在這圈子打滾。

不說網頁 / 影片後製 / 3D 類的工作，就單純走平面、又非大神級的來說。

畢業的新鮮人(ㄍㄢ)，大多會遇到幾種選擇：

一、印刷廠、輸出場　審稿人員（起薪22~26K）

　　(1)確認稿子是否可以發輸出（外框沒？圖片嵌入沒？CMYK、RGB......）

　　(2)幫忙印稿人員印刷

　　(3)美其名是支援客服，其實有一半的時間在做客服

　　【優點】不要求設計能力，只要你熟練軟體。

　　【缺點】薪水不好。

　　　　　　雜事多。

常常被叫「美工」，很不爽。

　　　　　　隔周休的機率很高。

　　　　　　不太能累積作品，不利於轉職。

　　　　　　※有些印刷廠會幫客人簡易設計名片，但通常要求都不高


二、網拍美編　(起薪23~25K）

　(1)簡易拍圖（掛著簡易不過老闆不滿意還是要重拍）

(2)商品上架（yahoo、露天、momo......）

(3)寄貨包貨（有時候還要兼當客服）

　(4)主管交辦事項（目前最扯的聽到是清狗便，有沒有更瞎的我不知道）

　【優點】好找工作、設計專業度要求不高
　
　　　　　遇到的老闆/公司不錯的話，上手之後會多比較多空閒時間。

　　　　　可以做自己的事情。

　【缺點】雜事很多很多很多很多很多......

　　　　　有時候設計魂上來了會很茫然、自我懷疑（我是誰、我在幹嘛？）

　　　　　薪水普遍不高，能加入作品集的作品很少。

　　　　　偶爾會對設計心死，想著乾脆去當電信客服還比較單純一點。



三、公司內部美編/設計　（起薪25~35K，看公司要求到哪）

　　(1)商品、意境圖拍攝

　　(2)公司品牌形象規劃、周邊製作物設計

　　(3)主管交辦事項

　　 主管交辦事項就很雜了，有可能是叫你支援總機、支援業務、

　　　 支援出貨、倉管......全世界都需要你支援，

　　　 但你忙的時候卻從來沒有人可以支援你。（笑）

　　【優點】比起網拍美編，需要處理的雜事「有機率」少一點。

　　　　　　相較跟客戶對稿，跟公司內部人員溝通「有機率」容易一點。

　　　　　　薪水通常比網拍美編好一點。

　　　　　　遇到好同事 / 好老闆，也會尊重你的設計，不會改太多。

　　　　　　適合安心養病、養老，追求穩定的人。

　　【缺點】設計要求度稍高，最好學生時期累積的作品夠水準。

　　　　　　（不是每個念設計的美感都好，很多人是分數到就念）

　　　　　　可能對稿的窗口會有很多個，ABC三個人都要說好才行。

　　　　　　無稿做時也不能閒著，要支援其他同事，雜事不少。

　　　　　　可能被同事 / 老闆 /　主管凹做一些根本無關公事的稿。


四、廣告、行銷公司或是小型工作室的平面設計（起薪28K~40K）

　　(1)設計一切平面相關的稿

　　(2)當公司沒業務時，直接跟客戶洽談修改。或是跟廠商詢價。

　　(3)支援一切你的同事。包含企劃 / 行銷 / 業務。

　　　同樣沒有人可以支援你，除非你有其他也是設計職位的同仁。


　　【優點】非常容易累積到作品，職稱比較好聽，有助於下份工作談薪水。

　　　　　　雜事不是沒有，但算是比較少的。

　　　　　　薪水「有機會」談高。

　　　　　　適合喜歡挑戰的人。

　　【缺點】設計跟作品集內容要求度高，對於新鮮人來說比較吃虧。

　　　　　　跟客戶對稿會對到龜懶趴火。

　　　　　　我本人在前公司被客戶搞到壓力山大，生理期大亂，

　　　　　　直到發現自己有認真尋死的念頭後，（站在高樓想跳下去）

　　　　　　擔心有錢沒命花，於是辭職轉去一般公司當美編，

　　　　　　目前已恢復白目健康的心理狀況。

　　　　　　加班機率很大，在公司放睡袋是基本常識（誤）


以上這些都是朋友分享或是我自身經驗，不完全是行情標準。

另外，都是北部的工作，南部薪情更差不解釋。

個人認為在台灣做設計實在很艱困，環境太不友善。

通常平面不能只做平面，還要會攝影、還要會網頁、還要會剪輯、還要會3D。

要求一堆，但有些公司連單眼跟攝影棚都沒有提供給你，顆顆。

要衝到高薪？不是沒有，但那要靠實力、靠努力，還要有好運。

（身體也要夠勇健，不要跟我一樣做到自律性神經失調又甲狀腺出問題）

其實不只是設計，各行各業、又不是在金字塔頂端的年輕人，

目前遇到的情況應該都差不多慘啦......主要是資方不尊重年輕人專業。

滿多同學後期都轉去當業務，至少薪水有機率高一點，

或者是根本已經死心，不再做這行了。


如果以後我的孩子告訴我他也想念設計......

我應該會掐著他的脖子逼他放棄吧。
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