組織行為和管理心理學的差別? - 企管

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請問一下

組織行為和管理心理學這兩個有什麼差別嗎?

感覺很多地方有重疊

有些學校是開組織行為

有的則是開管理心理學

好奇問問

謝謝

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All Comments

Kama avatarKama2013-01-23
既然你都問了,你可以找一下兩者的定義,不懂之處再來問。
Zenobia avatarZenobia2013-01-27
兩者的差別,一個著重在行為控制,一個著重在研究方法。
Suhail Hany avatarSuhail Hany2013-01-27
兩者的演進都是同一脈絡的,所以你會覺得內容好像差不多。
Kristin avatarKristin2013-02-01
都是霍桑實驗演變出來的,前身是人群關係,後來因為政治學的
Kama avatarKama2013-02-05
影響,組織行為又分成兩類,一類重視組織效率、一類重視
Daniel avatarDaniel2013-02-07
組織民主。因而又演化出scott所說的母牛社會學。
Joe avatarJoe2013-02-07
霍桑實驗的背景是因為動作分析研究無法解釋生產力的變化,因
Andy avatarAndy2013-02-09
而找來心理學研究的專家mayo教授,發展出這一連串的內容。
Zanna avatarZanna2013-02-12
所以組織行為和管理心理學的關係是互為表裡的。