給員工非正事外的報酬應以何科目入帳 - 工作
By Mason
at 2012-10-20T00:00
at 2012-10-20T00:00
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員工為公司做正事外的工作，所給的酬勞，應以何科目入帳？年度要併入員工的薪資所得裡嗎？
狀況一：公司司機的工作是載送貨物，今老闆叫司機去接送小孩，然後由公司付他額外的報酬，原本司機的薪水是以薪資支出入帳，現應以何科目入帳？年度要併入員工的薪資所得裡嗎？
狀況二：公司員工是A部門的人，被B部門借去幫忙做一些事，公司付他額外的報酬，原本A部門的薪水是以直接人工入帳，B部門是以薪資支出入帳，那付給該名員工的額外報酬應以何科目入帳？年度要併入員工的薪資所得裡嗎？
狀況三：A部門員工的薪水是論件計酬，帳列直接人工，今叫他們做額外的事，例如簡易維修生產線的機器，公司會另外給錢，那這費用還能以直接人工入帳嗎？或應以何科目入帳？年度要併入員工的薪資所得裡嗎？
以上的狀況都沒有列入薪資表來計算勞健保勞退的總所得，這樣會有問題嗎？
狀況一：公司司機的工作是載送貨物，今老闆叫司機去接送小孩，然後由公司付他額外的報酬，原本司機的薪水是以薪資支出入帳，現應以何科目入帳？年度要併入員工的薪資所得裡嗎？
狀況二：公司員工是A部門的人，被B部門借去幫忙做一些事，公司付他額外的報酬，原本A部門的薪水是以直接人工入帳，B部門是以薪資支出入帳，那付給該名員工的額外報酬應以何科目入帳？年度要併入員工的薪資所得裡嗎？
狀況三：A部門員工的薪水是論件計酬，帳列直接人工，今叫他們做額外的事，例如簡易維修生產線的機器，公司會另外給錢，那這費用還能以直接人工入帳嗎？或應以何科目入帳？年度要併入員工的薪資所得裡嗎？
以上的狀況都沒有列入薪資表來計算勞健保勞退的總所得，這樣會有問題嗎？
All Comments
By Catherine
at 2012-10-22T00:49
at 2012-10-22T00:49
一、接送小孩與公司本業及附屬業務無關，應屬於老闆個人給付給員工的所得，所以不能列為公司的費用及支出，若這部份要列帳應列於【股東往來】，老闆借用公司資金給付個人的支出。
二、因這非屬於公司的費用，所以不能列帳於薪資支出。
狀況二：公司員工是A部門的人，被B部門借去幫忙做一些事，公司付他額外的報酬，原本A部門的薪水是以直接人工入帳，B部門是以薪資支出入帳，那付給該名員工的額外報酬應以何科目入帳？年度要併入員工的薪資所得裡嗎？
要列於直接人工或薪資支出是要依員工提供的工作性質認定。
如果該名員工從事與生產有關的工作，就應列於直接人工。
A部份員工到B部門工作，仍屬於公司給付的酬勞，所以仍要列入員工薪資所得。
狀況三：A部門員工的薪水是論件計酬，帳列直接人工，今叫他們做額外的事，例如簡易維修生產線的機器，公司會另外給錢，那這費用還能以直接人工入帳嗎？
或應以何科目入帳？年度要併入員工的薪資所得裡嗎？
維修生產線的機器與生產有關，屬於直接人工。 仍屬於公司給付的酬勞，所以仍要列入員工薪資所得。
以上的狀況都沒有列入薪資表來計算勞健保勞退的總所得，這樣會有問題嗎？
勞健保應依經常性的所得平均三個月為投保薪資。
上述的所得如果貴公司每月均有給付，屬於經常性的所得，
所以要平均三個月的月薪作為投保薪資。
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