經營規劃/經營企劃人員的工作發展 - 職場

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板上的各位大大好

小弟最近在準備找工作 因為之前有些市場研究的經驗 看到有些集團有

經營規劃/經營企劃人員的職缺 不知道有沒有些前輩可以分享這位子的

經驗與心得 目前看起來像是在公司頗重要的職位 但也不知道自己的推

測正不正確 目前看到大概 頂X集團 統X集團 神X國際等都有類似的職位


感謝前輩無私的分享




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All Comments

Mason avatarMason2013-08-10
通常是負責算成本預算利潤營收財報這些東西
Connor avatarConnor2013-08-10
橫向展開成本預算組織規劃專案推行經營報表
Lydia avatarLydia2013-08-10
每個公司不一樣但多數都是幕僚單位,靠不靠近核心不一定
Hazel avatarHazel2013-08-15
不是每個公司都是幕僚職位,很多集團真正的幕僚並不掛在
總公司底下,總公司的經營規畫部門反而像是資料的集中窗
Ivy avatarIvy2013-08-19
作每季的管報控管,但你能不能從這邊學到東西要看自己
Charlotte avatarCharlotte2013-08-22
而且,太靠近核心,對新人不見得是好事...
Enid avatarEnid2013-08-23
感謝樓上大大分享 所謂新人太靠近核心的不太好是因為?
Susan avatarSusan2013-08-26
同意樓上看法,新人太接近核心不是好事...因為我本身就
Puput avatarPuput2013-08-30
是這樣,如果缺少基層經驗直接空降,其實學得很空虛...
Victoria avatarVictoria2013-09-02
加上要跨部門合作的時候,其他部門的人不一定乖乖聽話
Sarah avatarSarah2013-09-05
市場研究跟行銷企劃其實差滿多的,雖然都是行銷的一環
Kristin avatarKristin2013-09-08
你靠近核心的用意是甚麼?菜鳥除非你掌握了很重要的技術
Oscar avatarOscar2013-09-10
不然決策你不可能全盤知道過程...然後越靠近核心,詭異
的事情會越多,核心只有三種人混的好:嘴砲王、手上有公
Zanna avatarZanna2013-09-14
司需要技術且暫時不可被取代之能力、老闆的親戚
新人很少有上列三種能力的其中一個,所以通常是當砲灰..
Ivy avatarIvy2013-09-14
推太靠近核心未必是好事~