維鋼工業澄清 - 工作

維鋼支持產業服務化，工廠綠能化，企業幸福化。應徵員工必須志同道合，配合經營策略一步一腳印，腳踏實地共同努力面對挑戰。對應徵新人事先都有傳達如下的“應徵須知”，不管新舊員工若一再我行我素無法依照管理系統作業，則勢必無法配合團隊運作的工作方法！在有限資源及全體員工未來發展之考量下，公司理當立即當機立斷採取一些理智的決定。若說維鋼用人過於嚴謹是可以接受討論，但絕沒有如極少數因個人偏激看法，發表毫無道理，