網咖 薪水 VS 勞基法 - 加班

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By Joe
at 2016-02-05T14:47

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關鍵字原文吃光光

最近聽以前待過的網咖裡的妹妹聊天
聊到老闆越來越摳 她想年後轉職 轉職前想跟老闆翻臉
因為老闆都跟她唬爛 他一切遵照勞基法
我之前待過很沒前途很早就閃了...
我只知道時數超過卻又沒加班費 就不符了 但是具體點沒法跟她說
能否請版上大大開示 感激不盡

她的工作是早班 一天 8 小時 月休4天(排休) 只能休一天假日

底薪19000 全勤+2000 有勞保沒健保 老闆每月會貼給員工950去加保

所以每個月沒遲到的話 領到的是 21950 年資多一年多500

她店長更誇張...店長加給只有3000 要做另一間店的早班 跟管兩間店的帳
上到水管不通 下到老闆傳達事項都是由她

話說最近她們大夜班遲到超過三次 全勤要被扣惹

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All Comments

Wallis avatar
By Wallis
at 2016-02-09T02:58
現在是週休2日，請補假日上班兩倍薪。基本薪資也是20008
David avatar
By David
at 2016-02-11T09:39
我看拿一拿，一個月老闆要補一萬以上給你朋友喔。
Tom avatar
By Tom
at 2016-02-14T19:49
所以只要她假日沒排休 有上班 通通都是可以補假日兩倍嗎?
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By Una
at 2016-02-15T07:28
你能直接打電話問勞工局，他們會幫你仔細算一算。
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By Zanna
at 2016-02-20T05:09
http://web2.bola.taipei/cutweb/a2.asp
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By Hedy
at 2016-02-21T06:57
你也能用這個好好算一算。
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By Ingrid
at 2016-02-24T02:25
謝謝
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By Delia
at 2016-02-26T13:26
可以線上跟勞工局檢舉

離職薪水問題

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By Edward Lewis
at 2016-02-05T13:26
各位前輩好 剛剛看到年終完全心寒了 想請問一下說 因為我們是10號才領薪水 假如過完年提離職的話 這樣他二月的薪水可以說 因為上不足到一個月只算天數給薪嗎? 還是一樣要按照月薪發給我?? - ...

P&G Product Supply, CBD, MT

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By John
at 2016-02-05T02:46
※ 引述《voices (總是昏睡中~)》之銘言： : 大家好 : 我目前在B2B的本土商當PM : 工作內容還可以接受 : (不過跟外商的PM不一樣, 就打雜程度很高的PM，比較像assistant PM) : 但因為沒有很喜歡公司文化+想換工作地點 : 最近有在看其他公司的缺 : 不過又礙於現在公司福利在 ...

春節加班費僅125元　圓山飯店工會將「依

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By Faithe
at 2016-02-05T02:26
春節加班費僅125元　圓山飯店工會將「依法休假」 2016年02月03日20:25 （新增：圓山大飯店聲明內容） 不滿資方違反團體協約規定，今年農曆春節除夕到初三期間不論上班天數，出勤者只能多 領到500元紅包，形同4天平均1天只給125元加班費，圓山大飯店工會今正式宣布，除夕到 大年初三將發動會員「依 ...

P&G Product Supply & B2B vs. FMCG

Olive avatar
By Olive
at 2016-02-05T01:43
大家好 我目前在B2B的本土商當PM 工作內容還可以接受 (不過跟外商的PM不一樣, 就打雜程度很高的PM，比較像assistant PM) 但因為沒有很喜歡公司文化+想換工作地點 最近有在看其他公司的缺 不過又礙於現在公司福利在同業算不錯 所以有點難決定是否要換工作 目前換工作有三個方向 ...

月薪被多扣稅

Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2016-02-05T01:09
※ 引述《screwup (sss)》之銘言： : 新工作薪水第一個月發下來 被扣好幾千元的稅 : 稅金不是五月才繳嗎?怎麼會被先扣? : 請各位大大解答一下 感謝.... http://www.etax.nat.gov.tw/etwmain/front/ETW118W/CON/471/52134644 ...