網頁前端工程師Frontend Engineer - 工作

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By Mia
at 2022-04-25T13:21

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job版禁止張貼違反「就業服務法」、性別平等工作法」、勞基法」與其他法律之文

發文者已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除,文章會被刪除不另通知。
請各位資方配合遵守。


<公司名稱>
授思股份有限公司Source Network Inc.

<公司簡介>
我們是一家於2021年3月成立的新創公司,主要的從事遠距教學一對一網路平台開發。

目前網站已正式投入營運,使用者人數逐日增加,雖處於剛起步的階段,但團隊目前已有
4 + 1位成員(1-UIUX設計師, 1-全端, 1-準全端, 1-營運, 1-財務),歡迎對新創公司有
熱忱/勇於接受挑戰/看好遠距教學趨勢/跳脫舒適圈的人才來加入我們。

<工作職缺>
網頁前端工程師Frontend Engineer

<工作內容>
網頁前端開發與維護

<徵求條件>
1.實務經驗:React 前端開發經驗 1 ~ 2 年以上
2.具完整平台開發經驗(加分
3.良好的英語能力 (TOEIC 750以上or同等英語能力證明)

<專業技能需求>
熟悉 HTML, CSS, Javascript (Typescript)
熟悉 RWD
熟悉 React / React Ecosystem
熟悉 CSS in JS (eg. Styled Components, Emotion ... )
熟悉 Nextjs
熟悉 Git/Github
暸解 OpenAPI, 有 REST API 串接經驗
暸解 SEO
會操作 Figma 等UI工具,能自行匯出需要的圖檔

<工作地點>
目前為全遠端上班(辦公室尋找中,以台北市為主)

<工作時間>
9:00-18:00 / 10:00-19:00 (彈性打卡,含午休一小時);每天8小時,每週40小時,加班
會有加班費

<月休天數>
基本8天,週休二日(見紅休,如遇補班日,通常老闆會直接給假不上班)

<福利>
1.員工均為年輕人,溝通無障礙
2.帶薪生日假
3.女性同仁每月一天帶薪生理假
4.三節獎金
5.年終獎金(視營運情況分派
6.盈餘分紅(視獲利情況分派
7.任職滿一年,補助台幣二萬元購買筆電
8.辦公室茶點無限享用(待找到實體辦公室後會有)
9.彈性上下班時間
10.每月員工聚餐(近期因疫情嚴峻而取消

<薪資範圍>
台幣50,000 - 100,000元/月,視能力敘薪

<需求人數>
1-2人

<聯絡方式>
站內信或email至[email protected]

<其他>
1.須自備筆電
2.目前為全遠端上班,未來有辦公室後仍會給予每週 2~5 天彈性在家工作時間

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台中榮總誠徵研究助理

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By Erin
at 2022-04-25T13:12
job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章 發文者已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負。本工作確實勞健保!! 此兩行刪除,文章會被刪除不另通知。 ※請各位資方配合遵守。 【公司名稱】 ※沒有填寫公司名稱將會被刪文。 ※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司 ...

AdvMeds 徵Android工程師

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By Caitlin
at 2022-04-25T11:34
job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章 發文者已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負。本工作確實勞健保! 此兩行刪除,文章會被刪除不另通知。 ※請各位資方配合遵守。 Hi大家好,我們是在高雄85大樓,一群平均年齡約三十歲左右的新創團隊,疫情爆發以來 ,加速了整體 ...

教育部專案計畫助理

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By Jacky
at 2022-04-25T11:19
job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章 發文者已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負。本工作確實勞健保! 此兩行刪除,文章會被刪除不另通知。 ※請各位資方配合遵守。 【公司名稱】 ※沒有填寫公司名稱將會被刪文。 ※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名 ...

高薪業務專員(保障底薪)-妙健環境科技

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By Tristan Cohan
at 2022-04-25T11:01
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北屯區 日商公司 誠徵 技術助理(需外勤)

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By Heather
at 2022-04-25T10:58
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