繼留還是離開 - 業務

※ [本文轉錄自 Oversea_Job 看板 #1JD3nL2- ]

作者: bjavi (Avi) 看板: Oversea_Job
標題: [亞洲] 繼留還是離開
時間: Thu Mar 27 22:57:23 2014

外派派駐泰國近一年了，公司是五金零件工廠，近500人左右規模，台灣人少許
職務名稱:儲備業務幹部
外語能力:多益9XX,日文一級。口語皆不錯。泰文聽說略懂
工作待遇:現在是50K,未來表現好可上調60K(NTD) 年終2月
工作時間:週一至五08:00~20:00星期六08:00~17:00
包食住,一年四張機票,休9天
公司的優缺點

優點:
1.海外的工作經驗
2.加強泰文能力(但離開泰國就沒用了)
3.五金方面的專業能力加強
4.可以存錢做為創業金

缺點:
1.公司已經虧損2年多
2.工作內容很雜，從接單、客戶簽樣、生產、QC、出貨等都要親自去追蹤
3.公司組織系統非常不完善，出了上述問題上層都認為是業務的錯
4.只有總經理和業務是台灣人，廠內事務全是泰國人但泰國人做事懶散變成自己需親力親為
5.雖是業務職但都是跑廠內，實際與客戶接觸的機會非常少
6.泰國人只會泰文溝通上有很大障礙
7.雖然是業務幹部身份但感覺自己是打雜的，學開發等業務技巧機會較少
8.內部運做很糟已經忙不過來了,但開會時上層會狂釘業績呢?

個人想法:
1.未來想創業。打算從國內業務開始做之後再轉國貿工作，等時機可以時再創業。
2.現在工作累，因溝通困難，很多小事都變的很複雜。
3.一旦離開了泰國除了專業上很多東西都要從0開始。(沒打算長待泰國)
4.現在工作內容和我真正想做的有很大的差異


目前較偏向離職。但怕一旦沒趁這機會存錢，以後想要創業或投資連第一桶金都沒有
懇請各位前輩們這樣子狀況是否還要續留呢?

感謝

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