本人在一家小公司待了一年多。今年以來因為公司一直沒訂單,導致加班時間變少。加上
去年營運狀況也是虧損,所以許多人離職。
由於人力不夠,我變成調動到其他部門(將好聽是升職),但薪水沒有變動。而且原本兩人
份的工作變成我一個人承擔。而且整個調動時間過於倉促(前後只有兩個月左右),導致我
還無法完全適應。更詭異的是常常還要回原本部門支援…
儘管現在老闆說目前公司有新客戶,之後前途一片光明之類的,但聽起來只感覺過於理
想化
所以想問的是是否要再撐一段時間看看公司情況,還是盡早去找其他工作
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去年營運狀況也是虧損,所以許多人離職。
由於人力不夠,我變成調動到其他部門(將好聽是升職),但薪水沒有變動。而且原本兩人
份的工作變成我一個人承擔。而且整個調動時間過於倉促(前後只有兩個月左右),導致我
還無法完全適應。更詭異的是常常還要回原本部門支援…
儘管現在老闆說目前公司有新客戶,之後前途一片光明之類的,但聽起來只感覺過於理
想化
所以想問的是是否要再撐一段時間看看公司情況,還是盡早去找其他工作
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