續簽？ - 薪水

最近又到了續簽的時間

心裡有些壓力，不知道該怎麼樣比較好～

想請教各位前輩～以下：

我在私立的教育機構上班，目前在此機構已經三年了！

等於帶的班級也即將畢業。

如果續簽，又將是另一個新的輪迴～

在機構裡不敢說是多重要的人物，

但是有分小組進行，擔任過組長職責(教務指派)

目前也擔任機構的活動組長（園長指派）

機構的工作量很大（和相同機構比較起來），

但是相對的薪資也比較多一點，

不過要論投資報酬率那就還差囉～

但是，我的問題不在於薪資，

而是機構總是看老師能力分配學生及家長

例如：難搞得家長和學生，常都分配給我～（我不是不願意）

只是有時候看到同事的班級孩子很好帶，家長好溝通的時候，

自己做的很辛苦，就會覺得領一樣的薪水，為甚麼我要這樣....

當然那對自己也是一種磨練和能力的肯定

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說了那麼多，重點～如果續簽，可以怎麼跟機構謀取福利？

或是班級的狀況？不知道該怎麼提會比較好？

當初進入此機構時，我是大學畢業新鮮人，什麼都不懂，

也很感謝機構的栽培，如今不敢說自己多有能力，但是在此的訓練

相信自己也有一定的程度，那我到底該爭取些什麼嗎？

以上，謝謝解答！



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