老闆不想睡！馬斯克曬工程師「快樂加班照 - 加班

Andrew avatar
By Andrew
at 2022-11-29T06:49

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我大一的電腦老師是留美的，美國普渡大學畢業，後來到微軟公司，
他說美國很早就做到無現金化，連學費都可以刷卡，你使用現金，
人家還以為你信用是不是有問題？
至於微軟公司，別看那些外商表面上光鮮亮麗，榨乾你的腦袋歐，
講是講不用打卡，但是根本做不完，比台灣更奴XD
所以他才回來的。外商砍人毫不手軟，外國人沒在講什麼人情的，
所以外商的廣告，都只給你看最好的那一面，
等進去之後，做一陣子你就知道了。
就像外送跑５８１那樣，先吸引人進來，最後在降低運費，
外商一切按照法規，但裁員也是按照公司的營運，毫不留情的，
反觀華人慣老闆，爛歸爛凹歸凹，還算講人情，不會像西方那樣，
這就是東西方老闆的最大差異。

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Tags: 加班

All Comments

Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2022-11-29T17:55
外商一切看KPI（現在是OKR?)，如果沒有緩衝學習
Anthony avatar
By Anthony
at 2022-11-30T05:01
時間或達不到標準就很慘，反過來說如果達得到也可以
Odelette avatar
By Odelette
at 2022-11-30T16:08
過爽爽
Queena avatar
By Queena
at 2022-12-01T03:14
砍了再去下一家就好 反正待遇差不多好 搞不好還可以升職
沒事就拿個半年的資遣費 慢慢變遊山玩水邊面試 找到一家上
岸就繼續爽。理想上是這樣 如果你有簽證問題那又是另一個
故事了….
Jack avatar
By Jack
at 2022-12-01T14:20
電影從心出發的日子描述應該很貼切 劇情發生在身邊友人
也曾聽過
Connor avatar
By Connor
at 2022-12-02T01:27
東方老闆講人情 笑了
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2022-12-02T12:33
東方老闆就沒裁員?
Wallis avatar
By Wallis
at 2022-12-02T23:39
西方老闆就事論事，東方老闆凹你還會情勒，這叫講人
情ww
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By Poppy
at 2022-12-03T10:46
東方老闆講人情裁員，做得要死要活沒關係就被裁
Selena avatar
By Selena
at 2022-12-03T21:52
跟老闆關係好但是跟廢物一樣的人可以反而可以爽爽過
Wallis avatar
By Wallis
at 2022-12-03T11:27
東方低薪+情緒勒索，用言詞共體時艱繼續壓榨奴隸，營
運不佳也只裁製造行政支援，高層想養誰就養誰與績效
/營運無關。西方至少薪水敢給出吸引人的價位，就業市
場人人各取所需自由選擇吧。
Sandy avatar
By Sandy
at 2022-12-03T22:33
哈哈大學老師哈哈
Jessica avatar
By Jessica
at 2022-12-03T11:27
我是走西方派的,有產值甚麼都好說,績效下降就抱歉了~
但是問了下同行跟上下游廠商,的確台灣老闆滿多都跟我不一樣
Kelly avatar
By Kelly
at 2022-12-03T22:33
台灣人還是講人情居多,大多不想隨便資遣員工
Edwina avatar
By Edwina
at 2022-12-03T11:27
隔壁板很多面試上/已經在FANNG 上班的人.請他們來分享
一下.
Carol avatar
By Carol
at 2022-12-03T22:33
薪水差那麼多，你是要比較什麼？
Franklin avatar
By Franklin
at 2022-12-03T11:27
樣本數太少 一半認同一半不認同 相對他們也是薪水多
限制沒有綁手綁腳
Wallis avatar
By Wallis
at 2022-12-03T22:33
結果東方老闆凹的比西方老闆還兇。要不是有勞基法 我
看還會凹更兇。
Andrew avatar
By Andrew
at 2022-12-03T11:27
是啊其實我覺得 musk 做法很合我的胃口,不知道為甚麼媒體
要一直醜化他?
老闆叫你帶你近一個月的工作成果去面試,如果真的認真做事
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2022-12-03T22:33
的人,大老闆直接跟你 meeting 讓你暢談工作貢獻
平常越一級報告就被當成違反天條,現在大老闆親自面試
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2022-12-03T11:27
然後公司大裁員多出一堆職缺,這麼好的爭取加薪晉職的場合
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2022-12-03T22:33
一堆人看成洪水猛獸,平常工作是有多摸魚經不起檢驗?
Andrew avatar
By Andrew
at 2022-12-03T11:27
因為一個團隊或組織，1/3是積極進取，1/3中庸，
Gary avatar
By Gary
at 2022-12-03T22:33
1/3 CP比偏低，這樣組織才穩定。
如果每個人都一樣優秀，當組織要縮編時，你要裁掉
誰？抽籤嗎？如果業務量突然大增，但平常每個人都
Andrew avatar
By Andrew
at 2022-12-03T11:27
已經操到極限，無法再加班支援了，怎麼辦？
每個人都發揮全力，那績效獎金是齊頭式平等嗎？
Enid avatar
By Enid
at 2022-12-03T22:33
穩定？ 你去看馬斯克的公司都是哪種公司 他本來就不
追求穩定
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2022-12-03T11:27
每個人都一樣優秀本來就不可能 一定還是有高低之分
Elma avatar
By Elma
at 2022-12-03T22:33
美國跟歐洲差很多 你西方只看美國？
Valerie avatar
By Valerie
at 2022-12-03T11:27
台灣就低底薪高分紅 賺錢的時候發一堆分紅 賠錢的時候大家
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2022-12-03T22:33
共體時艱 不是說完全不裁員 但會撐到真的撐不下去才裁一些
美國的話就公司賺錢才是一切 去年到今年中為止都還是美國
Odelette avatar
By Odelette
at 2022-12-03T11:27
所有科技業最賺錢的一段時間 賺的錢可能抵以前三年五年甚
至十年那麼多 但並沒有多給員工更多錢 然後年中開始未來景
Erin avatar
By Erin
at 2022-12-03T22:33
氣"預估"下行 所有大型科技業開始超爆幹裁員 要注意喔 還
沒開始賠錢 甚至多數公司都還是爆幹賺的狀態就開始裁了 台
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2022-12-03T11:27
灣公司最少到明年還會有最後一筆大筆的分紅 如果景氣一直
不行也可能撐到後年才開始裁員 說起來兩邊各有優劣啦
Hedda avatar
By Hedda
at 2022-12-03T22:33
會講出女性出賣XX的應該也不是什麼可以去參考的文章
Anthony avatar
By Anthony
at 2022-12-03T11:27
什麼鍋配什麼蓋嘍
Ursula avatar
By Ursula
at 2022-12-03T22:33
所以他們小孩空降亂搞還不是領錢，資本主義沒有不能
取代？
Lily avatar
By Lily
at 2022-12-03T11:27
在藥廠醫療器材產業 歐美商風格是一樣的 要砍誰就砍誰 台商
講人情 日商介於兩者之間
Lily avatar
By Lily
at 2022-12-03T22:33
哪個慣老闆講人情? 只聽過申請加班費的時候會講人情
Christine avatar
By Christine
at 2022-12-03T11:27
對啊 但在MS賺一年 等於台上三五年 低薪壓榨不裁 給你
做10年還沒MS三年賺得多
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2022-12-03T22:33
感覺台灣還是比較奴吧 不然之前聽說美國來台灣台積電
受訓怎麼一直唉唉叫？
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2022-12-03T11:27
ㄚ
Isabella avatar
By Isabella
at 2022-12-03T22:33
什麼廢文

行銷/PM選擇

Jake avatar
By Jake
at 2022-11-29T03:02
最近取得兩份offer 不知道如何選擇 想上來徵詢各位大大的建議 拜託大家了～ 兩份offer年薪差異不大 主要是思考發展性的問題 A. 公司:食品業上市公司 職位:產品行銷(兼PM角色) 薪資:N+2k 年終平均1個月、獎金大概1個月 工時:8:30-17:30 聽起來無加班費 B. 公司:看盤app ...

工作選擇：上櫃傳產 vs 銀行內勤

Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2022-11-28T02:02
現在在上櫃傳產公司工作，年資約一年。 最近以前的主管丟了一個銀行內勤的職缺來，雖然還不一定會上，但履歷會直接給這家公司的主管，所以還是有一定錄取的機率（？ 兩個職缺分析如下： 現：薪55K/月，年終聽說最高就1個月 優點： 1.主管常不在辦公室，有時候可偷點小懶，比如說中餐吃晚一點，或是下午溜出去買東 ...

裝忙文化是爛公司常態嗎？

Agnes avatar
By Agnes
at 2022-11-26T22:35
※ 引述《ilv1181023 (yechen)》之銘言： : 就是整點一到，幾乎沒人敢下班，有的還七八點才走。面試的時候跟你說公司不用加班 ， : 沒有硬性規定。留下來的都是妳自己想留下來的。 : 如果整點要走，主管看到了就會問你：啊某某事情你弄完了嗎？就算那件事情沒有急迫 性 : ，但主管就是不想讓妳準時 ...

澳洲85度C剝削台人被罰款

Franklin avatar
By Franklin
at 2022-11-23T17:29
※ [本文轉錄自 WorkanTravel 看板 #1ZQdyqVC ] 作者: JQK2 (神魔非人，雌雄同兔) 看板: WorkanTravel 標題: [情報] 澳洲85度C剝削台人被罰款 時間: Wed Nov 9 00:09:22 2022 https://ssur.cc/F24BaiPm9 ...

該轉換跑道嗎

Sarah avatar
By Sarah
at 2022-11-23T14:30
公司 傳產 電子 部門 業務 產品PM 職位 課長 月薪 N+無加班費 (N-10)+加班費 年薪 14個月+分紅 14個月+分紅 通勤 開 ...