老闆娘辦桌 員工天天吃到飽 - 職場

Kristin avatar
By Kristin
at 2012-12-31T11:12

Table of Contents

http://0rz.tw/kn35m

老闆娘辦桌 員工天天吃到飽

2012年12月29日

【丁治綱╱高雄報導】高市梓官區堃霖冷凍機械公司是股票上櫃公司,也是國內空調、冷
凍機組產業龍頭之一,但每天中午仍像過去小工廠時期一樣,由老闆娘準備午餐,員工圍
著圓桌吃午飯,伙食費1年400萬元,都由老闆埋單。老闆在景氣差時不裁員,反而加強在
職訓練,今年雖百業蕭條,該公司營收卻創歷史新高,獲「友善職場」肯定。

200人席開16桌

堃霖冷凍1988年創業時只有5名員工,以副總葉榮濱鼓山區的住家騎樓當工廠,每天由他
太太煮午餐給大家吃,一煮就是20多年,吃飯的員工從5人增加到現在200多名員工,每天
平均席開16桌,員工口中的「葉媽」很開心為員工煮午餐,近幾年才把炒菜工作交棒出去
,但她仍堅持自己到市場採買食材,她說,父親是黑手出身,以前常說:「員工先飽,老
闆才會飽」。

剛到公司不久的陳小姐表示,一開始很驚訝,後來發現很方便,菜色每天變換,「比在外
面買還美味。」不少員工都表示,「一起吃飯又很有家的感覺,能提高公司向心力。」堃
霖冷凍1年的伙食費近400萬元,全由2位老闆埋單,總經理曾仲國說:「投資在員工的報
酬率是無限大。」

--
小美: ◤ ◥啊頻 小美: ◤ ◥ 她股
你在幹嘛?◤◥︰道 亞︰ 喔…那有建 ◤◥ ξ說還 義股
怎會有女生 υ◎ ◎ 那女 美啊 議買什麼比 ─ ─ ▃▃ 義不 股︰
的聲音? ξ 是主 跌︰ 較好嗎? ξ 大錯
怒!!! ξ ▃▃ 財播 ξ ▃▃ 利︰
劣根經啦 劣根性 ψcafelife

--
Tags: 職場

All Comments

Franklin avatar
By Franklin
at 2013-01-02T16:38
反觀企業老闆:再吵15k都不給
Valerie avatar
By Valerie
at 2013-01-06T15:55
差那麼多的對比
Franklin avatar
By Franklin
at 2013-01-08T13:14
這種老闆上哪找
Audriana avatar
By Audriana
at 2013-01-11T09:20
好公司 推
Valerie avatar
By Valerie
at 2013-01-14T15:13
口頭嘉獎一次
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2013-01-16T12:15
這才是正常企業該有行為吧?
Andy avatar
By Andy
at 2013-01-16T23:13
真棒!!
Dora avatar
By Dora
at 2013-01-19T12:42
不推不行
Lydia avatar
By Lydia
at 2013-01-24T08:16
公司團膳跟噴一樣...
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2013-01-26T03:00
按錯...推回來

很多態度上跟工作上的缺點

Kama avatar
By Kama
at 2012-12-31T01:10
我帶過的新人裡 有人跟你幾幾乎是一樣的問題 我當時真是每天都痛苦得想死 所以我想以「主管」的觀點告訴你問題在哪 (當然 因人而異) : 1.不懂得變通 我個人認為「不懂得變通」是有不同的情況的 一個可能性就是「一個口令 一個動作」 畢竟職場不是當兵 只會一個口令一個動作的下屬 感覺是很乖 但其實是缺乏 ...

很多態度上跟工作上的缺點

Ula avatar
By Ula
at 2012-12-31T00:11
※ 引述《Tea64 (城市風裡的光)》之銘言: : 出社會有一段時間 快兩年了 : 也換了三個工作 : 每個工作的主管對我的評價都是 : 1.不懂得變通 : 2.反應太慢 做事情速度也慢 簡言之就是個慢郎中 (三個主管都這樣講) : 3.人很老實 (不知道是不是再說我笨?) : 4.不懂人情世故 : 5.知 ...

很多態度上跟工作上的缺點

Rebecca avatar
By Rebecca
at 2012-12-30T22:44
這些問題如果換做是我我也不知道該怎麼改 畢竟這真的不是修改工作方法就可以修正的問題 如果這樣我提供的建議是: 如果這些問題在你這份工作是缺點的話 那找個這些特質是優點的工作 我無法直接告訴你是哪些工作 但總是有工作 是需要一板一眼 穩定扎實的人去做的 然後嘗試做筆記 可以慢慢訓練出事情歸納的方法 ...

反應快

Tom avatar
By Tom
at 2012-12-30T22:10
出社會有一段時間 快兩年了 也換了三個工作 每個工作的主管對我的評價都是 1.不懂得變通 2.反應太慢 做事情速度也慢 簡言之就是個慢郎中 (三個主管都這樣講) 3.人很老實 (不知道是不是再說我笨?) 4.不懂人情世故 5.知道的東西太少 一問三不知 像跟社會脫節的人 6.邏輯能力很差 組 ...

外商公司前來挖角

Christine avatar
By Christine
at 2012-12-30T08:29
我看了各位版友的推發文 以及在之後 原PO堅定的決心 但 我也和各位一樣 無法理解鬼遮眼的點 到底 在哪裡 我想了又想 現在試圖提出一個解釋 不知道各位怎麼看 「原PO不是真的想去 但是現在的老闆會上PTT看討論」 報告完畢 - ...