老闆找我談～不知如何回覆 - 職場

來翻譯一下好了

※ 引述《somedayillbe (ccc)》之銘言：
: 剛過試用期3個月
: 進公司前其中一位股東說過試用其會調薪
: 所以想說不問白不問
: 就給他問下去了
: 老闆過了兩天來找我小談一下
: 他說這份工作篇行政
: 本身壓力不大
: 沒有調薪打算（在我預料之中）
你的工作沒壓力又沒專業 104一狗票人能做
po上去信箱馬上被應徵信灌爆
就是22K打死 你不做拉倒 跟你講均一價就是22k 所以不會調薪
: 我想說好吧不調就不調...因為也沒有說累得很誇張什麼的都很正常
: 但老闆又說
: 你還年輕 我不太清楚你之後想在公司朝什麼方向發展
: 例如設計或是業務等等 所以我也不知道要讓你多做什麼事情
: 你不用馬上回覆我
你還年輕 而且也沒什麼專長 只能幹行政 不過行政就是22k打死
要調薪可以 看你要做設計 還是要做業務?
設計可以給到28k 業務可以給到35k
但你現在不是那種料 所以不用想太多 你不用馬上回答我
: （ＯＳ我當初是以特助的職位進公司...怎摸突然問我這個...）
: 我後來想很久
: 老闆是真心想問我（老闆是ＡＢＣ小開..公司是自己開的 不過家庭背景似乎很好...
: 但老闆本身學歷很好 也算是工作很認真很有新的啦
: 但他這樣一問 有點摸不清頭緒
: 我自己是想說
: 如果缺業務就做
: 設計方面我不行 但簡單的可以幫忙
: 但這樣回復似乎太直接了媽？？？
: 想請大大幫我揣摩一下老闆的心態？？？？
: 感激！！！
行政就是22k 幹業務好像還不成火侯
但老闆腦袋可能有兩種想法

第一種：
要幹業務可以 因為你沒經驗 先試做3個月看看
從22k開始 不過到時要是不行 是直接Fire

第二種：
沒那個能力就不要想太多 一個蘿蔔一個坑 先做好你的22K行政工作

若你想挑戰 可以去衝衝看 說你想轉業務 但做不來就是直接bye
但遇到第二種腦袋的老闆 你可能會被酸一頓

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