老闆沒投勞保父母死亡 - 工讀

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By Catherine
at 2013-07-07T00:00

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大家好,有幾個問題想請教各位
我本身是在飲料店當店長
做了三年(一年半工讀生,一年半店長)
我在職期間老闆沒幫我們加勞保
但是我在職期間因父母都死亡
(父親是去年11月,母親是今年5月)
這樣子的話我是否可以跟老闆請求賠償?
另外這樣老闆沒投勞保的情況下,我還可以請求哪些部分的賠償?
我薪水工讀期間是每小時98>103(109的時候已經是店長了)
店長薪水是22000+津貼2500+業績抽成+加班
大概是2.8萬~3.2萬左右

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By Oscar
at 2013-07-08T15:13
依據勞工保險條例第六條之規定l 你們雇主因僱用五人以上應以店家名義為投保單位,全部參加勞工保險為被保險人(簡言之必須替你投保勞健保)l 若你們雇主因僱用五人以下,也必須以無固定雇主勞工身份協助替你到相關工會投保勞健保l 現在因為你家老闆違反前揭規定未替你投保勞健保,你全部的損害都可以依行政救濟程序及司法訴訟程序求償損失OK你所受損害損失至少應包括:假定你的平均月收入工資是30,000元一、勞工保險條例第六十二條 被保險人之父母死亡時,依規定請領喪葬津貼,按其平均月投保薪資,發給三個月。應投保30,300元x3個月x2(父母各分2次申領)=181,800元二、勞工退休金條例第14條 雇主應按月向勞保局你的個人專戶提繳你的勞工退休金。應投保30,300元x36個月x0.06=65,448元三、勞工保險年資損失3年,透過行政救濟程序恢復你的勞工保險年資四、健保費雇主負擔額補償五、…………… l 又;行政救濟及司法訴訟程序過程,勞方常會被調解委員要求程序結束時即捨棄其他損害賠償,造成因小失大(例如原來可求償5個項目總共150萬,因勞工自己漏未主張4個項目,最後只求償到20萬即捨棄其他損害賠償130萬),務必妥慎設想週全再行動 所有的行政救濟程序及司法訴訟程序繁複,需要引用很多法律條文及資料輔助,因Yahoo版面字數限制無法全部PO上給你如尚有不明瞭需協助請到點「阿義牯」進入旺來部落格或Mail留言
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By Olga
at 2013-07-10T03:16
板大,你好!
根據勞基法規定,只要勞工進入各公司服務的時候,必須在上班第一天加入勞健保
,否則就是嚴重違法勞工權益,當然出現問題也可以提告資方索賠
不管是正職還是工讀生 都一樣 必須 依法加入勞健保!
因為這樣 你老闆 已經影響到你無法申請 父母死亡補助金的資格了,如果大大想知道更詳細的,可以詢問 台北市政府 1999 →勞工局(勞動檢查處)→諮詢(申訴)
或者 可以加入我 即時通 a0930165863a 小邱 共同分享處理經驗

某某黃色賣場的超時工讀生

Annie avatar
By Annie
at 2013-07-06T00:00
小弟目前在基隆市安樂區某某黃色3C賣場做工讀生以下直接進入重點:剛做第一天非常覺得超黑心以下都是單人工� ...

暑假工讀機會~急

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By Odelette
at 2013-07-06T00:00
我目前要升大四,有做過餐飲服務生、發DM等工作,住中和~我想找板橋、中永和地區的工作機會~離我家越近越好�� ...

急急急...加盟飲料店打工哪家較好?????

Tom avatar
By Tom
at 2013-07-05T00:00
小妹我現在高中畢業一陣子了...因家庭因素所以要賺錢養自己.補貼家裡.還學貸!!!有兼職過餐廳.飲料店.2年多經驗! ...

問哪裡有台南假日工讀假日晚班工讀

Necoo avatar
By Necoo
at 2013-07-05T00:00
問哪裡有台南假日工讀假日晚班工讀

國中畢業急找打工不要人力銀行

Kelly avatar
By Kelly
at 2013-07-05T00:00
是這樣的國中剛畢業現在又是暑假然後我想打工因為窩在家裡很閒又很米蟲我知道國中剛畢業工讀很難找但是為什 ...