老闆給我的薪資是否有合法 - 薪水

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※ [本文轉錄自 CS_TEACHER 看板 #1GUNiPXM ]

作者: magic0822 (小不點) 看板: CS_TEACHER
標題: [請益] 老闆給我的薪資是否有合法
時間: Sat Oct 13 22:30:47 2012

(1)工作類別:安親櫃台老師
(2)工作內容:一般櫃台行政.接待安長...等
(3)地區:高雄
(4)工作時間:12:00~21:00

我是6月中進來工作的 工作到9月10號

老闆一開始跟我談的薪資是 前三個月試用期18000元 之後19000元

在這裡同事人都很不錯 但是由於補習班營運的問題

6月底學期結束後

學生人數越來越少 而且是少非常多 80幾變成30幾

老師人數也從我一開始進去大約8人變成後來包含我剩下4人

到了8月中的時候 由於我家裡要搬家 於是向老闆提出辭職 只做到8月底

但因為老闆一直聘請不到新的老師

於是請我在幫忙一陣子 所以我就幫忙到9/10

這幾天我回去領9月份的薪水 竟然非常的少

我不知道老闆這樣算我有沒有被坑

以下是她的算法:

18000-1000(全勤)=17000

17000/30(日)=566.66

566.66*6(工作天9/3.4.5.6.7.10 共6天)=3400

她一共給我3400元

我想問的是

她這樣的算法是否有合理

她也沒有幫我保勞健保 她之前說看要不要我自己保健保 她補貼給我錢

但是也從來沒給過我 因為我才剛出社會工作 所以也不太敢跟老闆爭取自己的權利

可是這個月拿到薪水真的不知道該說什麼





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All Comments

Frederica avatarFrederica2012-10-15
為什麼是除以30
Mason avatarMason2012-10-19
直接找勞工局就好了
Zora avatarZora2012-10-24
因為她說9月有30天
Mason avatarMason2012-10-25
......除以工作天
Ingrid avatarIngrid2012-10-25
為什麼你會看不出問題在哪- -
Steve avatarSteve2012-10-29
除30就該把四天假如薪水算給你吧
Lydia avatarLydia2012-11-01
其實你真要討,沒啥人情在那,跟他説你會投訴xx新聞報紙
Christine avatarChristine2012-11-02
補教很怕負面新聞的
Valerie avatarValerie2012-11-05
9hr*103*6天=5562(領時薪比較多說XD~
Freda avatarFreda2012-11-07
80多變成30多...真好奇是哪間@@
Steve avatarSteve2012-11-09
除以30的話就應該要乘以10 扣1000也很怪 說好做到還是要
Thomas avatarThomas2012-11-10
按比例算全勤 最怪的是19000連基本薪資都不到
John avatarJohn2012-11-14
請老師您別寵壞您的老闆....
Rebecca avatarRebecca2012-11-17
其實補教業流動率很高就是跟待遇有關係,還是想清楚比較
好。
Franklin avatarFranklin2012-11-20
光是底薪就不合法了
Isabella avatarIsabella2012-11-21
試用期也不能低於勞基法 就算員工同意也是一樣
Christine avatarChristine2012-11-23
都是這樣算,不用懷疑...我前東家也愛搞這套
Oliver avatarOliver2012-11-28
我自己有事請假,他就N/24。但是如果公司一起休息
給的薪水又變成n/30
Susan avatarSusan2012-11-30
簡單說,給薪用n/30。 扣薪用n/24。 所以我離職了XD
Bennie avatarBennie2012-12-03
其他不知道 但除以30是合法的 慣老闆都要用這招
Kama avatarKama2012-12-05
樓上請教一下,除以30是合法,那把假日沒算薪水也算合法?
單純想請教一下,因為前鎮子我也遇到,就我所知是犯法..
Suhail Hany avatarSuhail Hany2012-12-07
就是有你這種人 勞工薪資才一直被欺負
Andy avatarAndy2012-12-10
錄音筆準備好,從試用期薪水違法開始討論....
Queena avatarQueena2012-12-14
菜鳥跟被虐狂是兩回事,請爭取自己權力好嗎