老闆要告我!!! - 薪水

Ida avatar
By Ida
at 2008-11-08T00:04

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我是一位在留學機構當代辦的小姐,最近我們家瘋老闆說我的業績不好,本來的薪水
是三萬五,要砍我變成兩萬五,我當下真的很生氣...後來決定不做了..
很幸運的是我後來有找到另外一樣性質的留學代辦機構,現在來了.
我們可惡的老闆居然要告我,他覺得我當初也簽競業禁止條款,完全的不能從事
這行業,我真的覺得很沒有道理ㄟ...
我不想向他低頭求她給我一口飯吃,可是又怕他把事情鬧大了,直接寄存證信函
到現在呆的公司,姐妹們我到底要怎麼做????
當初簽的兩年約,我也到期了,現在就因為牽了那各約,就不能從事同性質的工作,
這樣不也違反憲法保障人民有工作權嗎??

為什麼明明可惡的是老闆,我卻要向他低頭,還有我需要告訴現任公司的主管嗎??
我不想給主管壞印象,而且我才剛進去一兩星期而已,也還在試用期阿....
深深覺得既無奈,又不知道怎麼半???

可否給我一些建議,如果是非是這樣分的,那還有天理嗎???

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想要幸福..不要一心一意奢望別人給,

那是一件很痛苦的事!!

與其奢望別人給你幸福.....不如自己 "創造幸福" !!

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Tags: 薪水

All Comments

Olive avatar
By Olive
at 2008-11-08T17:19
不合理的條約，在法律上是不生效的。看簽約合不合理...
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2008-11-13T10:23
在法院 老闆要告贏你 除非他每個月給你半薪 才有機會告贏你
Damian avatar
By Damian
at 2008-11-16T03:00
請問樓上是指？
Iris avatar
By Iris
at 2008-11-16T09:58
競業禁止要有合理的限制範圍,否則就要有適當補償
Gary avatar
By Gary
at 2008-11-21T04:17
二樓 每個月只給半薪 是原po 告贏老板吧？
Queena avatar
By Queena
at 2008-11-23T01:28
可參考生活法律板#18woE4Ls 有詳細的解釋
Belly avatar
By Belly
at 2008-11-23T21:00
要看當初合約怎麼簽訂的..@@
Agnes avatar
By Agnes
at 2008-11-26T18:04
別被老闆嚇到了. 推一樓. 合約內容跟法律牴觸則無效.
Kristin avatar
By Kristin
at 2008-11-29T02:15
爛老闆濫用法律辭語嚇唬搞不清楚的員工也是有的.
Victoria avatar
By Victoria
at 2008-12-02T13:50
老闆要告早就告了,你跟他說要告來阿,你有親戚是律師
有的是資源,他就會縮回去了
Brianna avatar
By Brianna
at 2008-12-03T21:56
存證信函是嚇人用~實質上沒有任何效力與威力~
Erin avatar
By Erin
at 2008-12-07T05:03
樓上說得對，存證信函是嚇人用的。不要理他，他是嚇唬你的
Kyle avatar
By Kyle
at 2008-12-07T20:04
如果告知現任的他諒解就還好
Kama avatar
By Kama
at 2008-12-11T04:21
就算他真的要告你，他也要舉證說明你有做出你們合約講的
Bennie avatar
By Bennie
at 2008-12-11T12:51
損害到他利益的事情，建議先看清楚當初自己是簽了什麼
Andy avatar
By Andy
at 2008-12-15T17:51
你當初真的有簽競業禁止嗎?? 如果是 拿出來看一看
Carol avatar
By Carol
at 2008-12-17T18:36
競業禁止是 你離職後多久不能從事相同工作
你工作期間每個月拿到多少補償
Ula avatar
By Ula
at 2008-12-19T16:16
給你參考 http://www.kcchen.com.tw/law/law17.htm
George avatar
By George
at 2008-12-22T08:50
倒不一定每個月多給半薪 要看你們怎麼簽
我們公司就是每月多給3000 然後一年半不能從事相同
Irma avatar
By Irma
at 2008-12-26T11:28
性質(產品互為敵對)公司的工作
有些公司談薪資的時候很賤 例如說3萬 事實上包含簽
Ina avatar
By Ina
at 2008-12-27T17:50
競業禁止後的加額
當初談薪資的時候 都要跟人資問清楚 才行
Freda avatar
By Freda
at 2008-12-30T18:44
存證信函其實不能怎樣 也還不算採取法律行動
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2009-01-02T05:17
只是威嚇作用 或告知你現任公司 罷了
如果後續沒有動作 倒也不用理會
Yuri avatar
By Yuri
at 2009-01-03T22:39
記得把一切有利證據收好 例如老闆突然砍你薪資的證明
Yuri avatar
By Yuri
at 2009-01-05T02:43
以及當初簽的競業禁止也要拿起來研究一下
Ida avatar
By Ida
at 2009-01-07T11:16
還有當初你的薪資是怎麼組成的 如果底薪兩萬 績效
佔1萬3 又有規定怎樣的情形下會扣績效獎金
Franklin avatar
By Franklin
at 2009-01-10T13:20
那老闆可能就有道理扣你錢 這種舉證問題
你要幫自己想 找有利的證據 備而不用囉

大公司迷思？

Harry avatar
By Harry
at 2008-11-07T22:05
我是在不到10人的小公司工作， 社會新鮮人，在公司當小業助， 薪水說真的不多25000...要到後年才會調薪andgt;and#34;andlt; 但是福利和同事們都還算不錯， 朝9晚5(不過8點半經理會幫我們上英文課)，沒加班過， 會比較晚離開公司的原因， 不外乎是在辦公室和同事閒聊...不然就 ...

被公司的業務學長表...

Adele avatar
By Adele
at 2008-11-07T16:17
真的不知道是要說 是我抗壓性太低 還是這真的讓人感到氣憤 囧 以下內文有點長 謝謝大家耐心的觀看! ------------------------------------------------------ 話說 昨天公司業務學長當著老闆的面 指派我去詢問國外 ...

大公司迷思？

Cara avatar
By Cara
at 2008-11-06T22:13
大公司有大公司的好處 制度完善 比較不會a員工 不過 我待過小公司也不賴（10人） 雖然沒有員工旅遊 但獎金薪資從不遲到 勞健保依薪資保 年薪18個月 尾牙通通有獎 只是你就要順應老闆和老闆娘脾氣 家庭式企業嘛 就比較溫馨 只是休假會該該叫 比較會跟員工計較 但是平常對員工都很好就是了 所以看你要什麼 大公 ...

大公司迷思？

Mason avatar
By Mason
at 2008-11-06T18:50
呼 =__=a 失業近三個月， 有資遣費與失業補助，目前隻身在台北還生活得過去， 家人也還不知道我失業at_ata 還好現在我爸沒強要我付擔家用。 104也點爛了，還是沒心目中理想的公司打電話來 約面試... 之前曾到1111開履歷，開了一天接了10幾通面試電話， 都不是我要的公司...冏...通通回絕，也 ...

我該去這家公司上班嗎?

Dinah avatar
By Dinah
at 2008-11-06T14:02
我是今年的大學畢業生 之前剛畢業的時候找過工作 但理想的公司幾乎都需要多益成績 所以我去考了 上個月底剛拿到成績 上禮拜再一次我把履歷打開 發現現在工作機會跟兩三個月前差非常多 七八月找工作時3天內可能會有30~40家廠商看過履歷 現在有超過10家就老天保佑了 履歷開了兩個禮拜只有一家公司找我 ...