老闆要對出包的同事罰錢 - 職場

我們公司算是傳統產業 服裝訂作

工作內容比較繁瑣 所以同事偶爾也會出點小包
當然情節有大有小

小出包像是出門送貨忘了某樣東西 就是得多跑一趟

大出包就很嚴重了 客戶要的東西製作錯
布料顏色訂錯 or 立領作成襯衫領 or 長袖作成短袖之類的
最慘的就是做錯了客戶不要 整批被退回
且由於服裝都是量身訂作的 被退回的衣服大多都變垃圾了

最近老闆說 想訂個規則來減低出包率
說每次出包的人罰50元 累積起來當作員工聚餐經費 (包括她自己出包也要罰)

老闆其實對員工不算摳 常常請吃東西 或是下班後請大家聚餐

老闆這樣講的時候 我覺得哪邊怪怪的卻又說不上來

想請問大家對這個規則的看法是?

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