老闆說同業搞價格競爭 去檢舉同業違反 - 職場

如題
說起來 如果本魯不好欺負
稍微爭氣一點
今天也不至於走到這步田地

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跟標題有關的重點在虛線以下
下面是先闡述工作待遇跟環境跟自己主觀感受
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今天三月初開始到瓦斯行上班
月休八天 薪資28k 全勤+3000
少休一天薪資是1k (無言)
上班時間 08:00~20:00
如果你每天勤奮爆發上滿30天可以領39000啦
但到現在我沒看過那種人
至少也休個兩天
我沒想到我都肯來扛瓦斯了
居然可以是這待遇
如果單月的運送重量有超過15000公斤
超過的部分每公斤可以多收1塊錢

中間沒有固定的休息時間
沒有誤餐費 自己找沒瓦斯送的空檔休息吃飯
當時因為沒得選擇
而且這裡預支很方便
一個月上班上到10號要預支7天的薪資也行
反正預支薪資不要超過已上班的天數都好說
沒瓦斯送的時候
把該保養的瓦斯鋼瓶處理一下
(上漆防鏽)(整理鋼桶推來推去)(清洗髒髒桶)
都弄好要睡覺也行
睡覺期間如果有單
同事之間會幫忙擋
讓已經睡下去的人睡好一點

會計跟同事都會提到之前的同事如果靠腰薪資太低
都會被說沒單的時候睡覺也還有薪資(??????)
那只是用睡覺的狀態在待命
居然可以被說成這樣

現在夏天是這個薪資
現在就已經徵不到人了
冬天也是這個薪資
假設要薪資好一點
你就要先每個工作天送600公斤送滿25天
然後繼續少休繼續上班才能每公斤抽1塊錢

另外比較有機會領高薪的是送大隻的50公斤營業用瓦斯
開大車送這個的人底薪會加4000
平日重量一天有時候會超過1噸
但是要勤跑店家巡視
有簽約要保證店家瓦斯不會斷
一般家用小隻瓦斯也一樣會接到
比較會送的一個月可以領50~60k
但是我資歷太淺目前不敢碰大車

------------------------------以下標題重點----------------

老闆娘很年輕
目測只大我不到5歲
有次聊天提到瓦斯行之間搶客戶的狀況
有時候會接到電話客人問別家的瓦斯都便宜個幾十塊 如果我們不調降就要換家
老闆娘很無奈也只能每次都給客人砍價
跟隨其他瓦斯行砍價的結果就是薪資破到不行
也就是只要某家瓦斯行搞低價競爭
很快就會在婆婆媽媽間傳開
大家都打電話要求自己的瓦斯行跟著降價不然就跳槽…………

可是本魯覺得既然我們瓦斯不是最便宜
待遇都這麽血汗了
那其他家要嘛是送貨效率很高
不然就也是比賽壓榨員工而已
那先跟主管機關檢舉對方
能有機會逼對方調漲回合理價格嗎？

本地區現在一桶20公斤家用瓦斯才600
老客戶都會再便宜個幾十塊
營業店家有只賣500的
16公斤的部分原價是520
營業店家有470的

能搞的起低價競爭要嘛是送貨效率真的好
預排路線又順又快
但是這個在技術上有一定難度
客人都要瓦斯燒到沒有才知道要叫
然後叫了等瓦斯送上門
當然希望瓦斯行越快越好而且是專程
專程當然不可能 我們是兩車一機車在外面跑
車子不順路的點給機車去跑讓車子更有效率不用繞太遠
預排的難度難在要讓客人提早知道要叫瓦斯
最好是能把剩餘存氣退錢
而且按路線慢慢送
送上門的時候對方還要有人在家
要你知道你什麼時間一定要在家也麻煩
這也是app 瓦斯通才比較能處理的難題
(絕對不是業配 我不在北部地區)
肯花錢在家擺預備桶的客人也有 但是不多

總之再這樣我錢真的不夠用
送瓦斯送到月薪31k
真的很悲催
要再想辦法
不要叫我檢舉自己老闆
那不是什麼好辦法
因為我沒得選擇
如果國家會編列預算去稽查違反勞基法的僱主
而且還讓稽查公務員有高額獎金的話
也許台灣早就好多了
結果有高額獎金的是開稅單的國稅局


想起來真的很悲哀
一間店開著
房東什麼都不用做爽收租金
這間店一個月就算生意火紅叫30桶20公斤瓦斯
瓦斯費也才18000左右
這18000不是瓦斯行純利哦 還要繳稅
扣掉營業成本才是利潤
瓦斯一隻一隻扛上車送上門
這種店的店面租金一個月最少4萬到8萬
不是辛苦就有回報
辛苦跟回報 完全是兩碼子事

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