考核時似乎犯了錯 - 職場

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By Carol
at 2019-01-23T20:35

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剛到這個單位,待了一陣子發現主管是個多疑又喜歡八卦的人,同事也配合他的喜好,言
語上暗諷主管不喜歡的人,沒事嚼舌根
而且主管不肯放事給下面的人,稍有質疑就覺得你在挑戰他的權威,我覺得在這沒法學到
其他事物,所以在考核時提出想去其他的單位
主管以才待不到多久就主動提調動,人家會懷疑他有問題,所以被否決
自此後就被他當外人或透明人對待,時時針對,還和同事一起排擠挑錯,開會還要分開開
,他的理由是不想讓人覺得在針對我個人,很多事都只有他們自己知道

很想直接問他是很討厭我嗎?
還是我要主動調動有錯?
但又怕他見笑轉生氣

每天上班心都很累





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Tags: 職場

All Comments

Vanessa avatar
By Vanessa
at 2019-01-28T10:05
他都這麼明顯對你了,你還要問他是不是討厭你?既然不能
Harry avatar
By Harry
at 2019-02-01T01:21
轉調,你有沒有考慮年後看其它工作?面試也不表示要去
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By Barb Cronin
at 2019-02-01T10:20
至少比較一下才知道外面的好或是裡面也有好的地方
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By Aaliyah
at 2019-02-05T13:37
可怕
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By Quintina
at 2019-02-06T15:25
他會強力否認,並且說是你想太多

主管line群組

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By Annie
at 2019-01-21T12:19
※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1SHJt_CU ] 作者: Imfine (Imfine) 看板: Salary 標題: [閒聊] 主管line群組 時間: Mon Jan 21 11:35:24 2019 這是一個主管的群組,交流可包含但不限於以下議題: 1、帶人管理的技巧 2、與其他部門或 ...

連續出包,每天都不想上班,想離職

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By Queena
at 2019-01-21T03:43
你讓我想到以前公司帶的一個同事... 常出包但總是很努力工作到不可思議的晚 主管在想什麼? 抱歉有點直白,把你手上案子轉給別人 應該是覺得你做不來,不想再給你機會搞雜公司的事... 否則說真的,努力認真的人沒什麼好不重用的理由。 只是職場,從來也不是努力就好,是吧! 想強調的是,也許你主管轉案子技巧 ...

怎麼說才中肯又不傷人

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By Andy
at 2019-01-20T17:55
如果主管和小主管問你帶的人表現如何 ,實際上是很粗心,錯很多, 沒有獨立解決問題的能力, 但是小主管跟你帶的人有私交, 如果是你,你會怎麼反應呢? ----- - ...

變了調的尾牙

Candice avatar
By Candice
at 2019-01-20T09:30
老妹我上週公司辧了尾牙,今年也剛好在任職滿五年的名單內。 尾牙主辦單位很"貼心"的寄了郵件調查大家上台領獎的意願。 當天幾個不同組的同事,也有些沒有上台意願,加上本身害羞低調,心想既然有 選擇權,我也回覆了不上台的意願。 結果尾牙當天,主管來說我沒上台他很失落。他打算要跑上台跟我合照的; 其他的同事說, ...

保險購買行為調查

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By Hardy
at 2019-01-18T14:22
**如果有違反板規 會自行刪除** 問卷調查目的:保險購買行為調查 問卷名稱: 為什麼保險,保險為什麼? 學校: The University of Syndey 學生: Percy Yen https://goo.gl/forms/DbnyjOFz0bewUc5D2 謝謝大家 祝大家新年快樂~ ...