考績標準 - 職場

不知不覺地好像到了要跨年度的日子了

但也或許在這個跨年度的日子裡都會做一些例行性的事情

"打考績"

不知道心裡頭是怎麼了

公佈完考績以及和主管的長談後

莫名地在心裡頭並沒有得到舒坦

反倒覺得非常無言

得到的結語就是"專業的部份不足，

腦袋不應該直線性思考而是要再替公司多想一些新的IDEA

要能獨當一面處理一些客戶上的問題"

並不是說想抱怨些什麼

在這份工作努力了一年,公司裡需要幫忙及主管要求的事情都極力做到好

得到的分數卻是意外的低....(應該說是丙等級的吧)

雖然知道自己缺乏的部份真的不少

畢竟才剛出社會兩年,又是從事業務等相關職能

但卻是盡全力地去完成每份自己分內的工作

倒是平常被主管批到不行的同事

分數卻是比我還高

雖然內心一直跟自己說要坦然面對,

卻止不住那種無力的感覺.....

這就是大家所謂的

以年資來論一切嗎......

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