考績與升等晉級的疑問? - 工作

小妹是去年100年普考考上的
10月20日報到
今年101年2月19受訓完畢進入試用期
預計要到8月19才試用完畢
目前敘委3本1
任委3-5的辦事員
--------------------------------以上為背景狀況~以下為問題----------------------------------
1.依據公務人員考績法第3條：另予考績：係指各官等人員，於同一考績年度內，任職不滿一年，而連續任職已達六個月者辦理之考績。
請問我今年的任用時間是從2月20日起算，或是從8月20日起算？
若是前者應為另予考績，若是後者是否無考績？
2.依據同法第11條：各機關參加考績人員任本職等年終考績，具有左列各款情形之一者，取得同官等高一職等之任用資格......前項所稱任本職等年終考績，指當年一至十二月任職期間均任同一職等辦理之年終考績。另予考績及以不同官等職等併資辦理年終考績之年資，均不得予以併計取得高一職等升等任用資格。
請問這是否代表無論今年101年我的考績怎麼算
都不能計算在取得同官等高一職等的條件內？(連2年甲或3年內1甲2乙)
3.續上題
假設今年101年另予考績甲或乙
102年敘委3本2
接著102年考績甲
103敘委3本3
103年考績甲
104年本應敘委3本4
但因連2年甲達到委4的任用資格
請問104年應敘委4本1或委4本2(俸級同委3本4)？
4.雖然不可能發生
但想請問若連3年甲等能頭2年跳1次，後2年又再計算跳1次嗎？
或者必須要是連4年甲才能這樣子跳？
5.我現在是大學畢業
假設取得了碩士學位會對我的敘薪有任何影響嗎？
以上，問題很多，感謝各位耐心看完
也希望各位人事法的達人能替小妹解惑
Update:
感謝小正大大的回答
不過小妹有個小小的疑問
您的回答中：
2.102年開始妳的考績就是正式考績了,升等的方式如下:102-103連兩年甲等,在104年就會升到4等本1(因為103年妳升到3等3,104年妳升到3等4),而在104年報敘完成就會改敘4等1
這個部份我不太明白，4等1的俸級比3等4要低一級，這樣不就變成我升了職等薪水反而下降嗎？