考銓一個問題考績 - 考試

By Ula
at 2015-11-21T14:32

Table of Contents

剛剛聽郭老師的課

他說另予考績滿六個月就會打

那我想請問

假設有一個人在3/29任職

10/01自行辭職

請問是不是這樣也會有另予考績呢?

老師另外還舉一個例子

假設有人10/1任職，12/31辭職

這樣也會有年終獎金但是沒考績

請問這樣對嗎@@?

PS.其實前面那個是我的例子@@

可是我之前的主管沒給我考績

這樣是不是怪怪的

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Tags: 考試

All Comments

By Lily
at 2015-11-26T10:45

你之前應該是剛考上吧，3/29~7/28實務訓練期間，7/29才
是正式公務人員，7月~9月，不到6個月，不能打考績~

By Elma
at 2015-11-28T01:12

原來是這樣，非常感謝前輩告知>///<

By Sandy
at 2015-12-01T08:35

請問L為什麼不是試用6個月？

By Lucy
at 2015-12-01T11:30

L大*

By Hamiltion
at 2015-12-03T23:06

實務訓練後，接下來才是六個月的試用

By Skylar Davis
at 2015-12-07T16:30

訓練成績即為考績？

By Eartha
at 2015-12-10T19:09

試用成績及格，從上任當天開始算年資，也可算考績了吧

By Madame
at 2015-12-13T13:51

對了想請問前輩老師說的另外一個例子出自哪裡呢
為什麼沒做滿6個月也可以拿考績獎金@@

By James
at 2015-12-13T18:50

年終獎金跟考績獎金是兩筆不同的獎金

By Vanessa
at 2015-12-14T00:22

年終獎金參考各個年度的「軍公教人員年終工作獎金發給
注意事項」

By Heather
at 2015-12-16T10:30

原來是這樣@@太感謝了那這樣請問會不會有重疊領的狀況呢

By James
at 2015-12-20T01:31

考績有達到發放獎金的等次的話，兩筆都可以領的

By Noah
at 2015-12-23T18:44

感謝前輩對我幫助很大

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By Sarah
at 2015-11-21T09:27

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須為102~103年度有付筆佳須包含生理學分類這幾本全套售亦可請來信報價英文單字口袋書就不拘也請來信報價 - ...

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若有錯誤請指正長期下　根據次佳理論　課皮古稅恰好為最適產量的MEC 課稅的無謂損失=0 ※ 引述《nadochang (Nadochang)》之銘言： : 想請教第三小題，長期下稅賦由消費者完全承擔，故市價上升幅度=稅賦($1)，此時生產 : 者仍收取原均衡價格($10)。想請問計算超額負擔 ...

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By Sandy
at 2015-11-20T23:35

只有單科普化課程期限到明年的7月31日目前課大致上已經上完了，想徵求1位一起分攤課程的夥伴課本的部分不提供，一共兩本(方智普化上+下冊)，網路書店可以買的到真的有意願者再寄站內信 - ...

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