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考銓 考績法 功過相抵評分列等 - 考試

Ethan avatarEthan · 2014-06-16

Table of Contents

※ 引述《anagan ( )》之銘言：



考績法 第12條

無獎懲抵銷而累積達兩大過者 年終考績應列丁等

那如果有獎懲抵銷 仍累積滿兩大過呢？

又曾記兩大功人員 考績不得列乙等以下

該兩大功 包含專案考績嗎？

或是單指兩次一大功累積？

不得列乙等以下 是指單列甲等嗎？


以上 我整個概念不清 還請各位不吝指點

謝謝

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All Comments

Dora avatarDora2014-06-19
獎懲抵消依舊韓兩大過 免職 專案一次記兩大過 立馬免職
年終考績平時考核累積打兩大過 年終才實行 但會先停職
Daniel avatarDaniel2014-06-24
確定了才免職
不得列乙等 就是原po認為須甲等意思
Ida avatarIda2014-06-24
打=達 須=需 抱歉手機選字太快了
Kyle avatarKyle2014-06-27
所以專案考績兩大功者 其年終考績也是需要打甲等嗎？
Freda avatarFreda2014-07-01
我覺得應該是吧 有請專業的高手回答
Gilbert avatarGilbert2014-07-05
我也覺得是吧，但我不是高手
Charlotte avatarCharlotte2014-07-05
寫過類似題目，高點給的擬答說專案考績跟年終考績無關
Barb Cronin avatarBarb Cronin2014-07-07
翻考績5，年終考績只跟平時考核有關，參考看看
Ivy avatarIvy2014-07-11
專案歸專案，年終歸年終。我曾被問過一個兩極的題目是甲
公務人員在年終考績中功過相抵為兩大功，但卻在一次專案
考績被一次記兩大過，請問該公務員會受到何懲處?
Hamiltion avatarHamiltion2014-07-15
所以原po問年終累積兩大過->丁等->免職;專案一次兩大過免
職。
Eartha avatarEartha2014-07-16
專案考績跟平時考核沒有關係!!
Rachel avatarRachel2014-07-20
平時考核跟年終有關，所以年終跟專案也沒有關係!
Joe avatarJoe2014-07-21
考績法12條3 獎懲相抵累績達2大過者 年考應考列丁等
Edwina avatarEdwina2014-07-22
13條1 曾記兩大功不得考列乙等以下 請再參照施行細則第
4條 評列甲等條件有特殊條件跟一般條件 記大兩功為一般
Olga avatarOlga2014-07-26
條件 需要符合2項才只能打甲等 如果只有兩大功 還是可以
考列乙等
Carolina Franco avatarCarolina Franco2014-07-29
只是 最低就是乙等 而不能打到丙等 這就是不得列乙等以
下的意思
Hedda avatarHedda2014-08-01
抱歉 上面打太快 考績法施行細則第4條第一款 公務人員年
終考績有特殊條件之一或一般條件二目以上 始得評列甲等
Zenobia avatarZenobia2014-08-03
在殊特條件的3 曾獲一次記一大功或累績達一大功以上者
Mia avatarMia2014-08-04
所以 一次記兩大功 應該要直接考列甲等
Sierra Rose avatarSierra Rose2014-08-09
以上 以下 是說包含本數的 數學 法律都是同樣定義
Oliver avatarOliver2014-08-11
那曾經一次記兩大功 ，又曾經記一大過呢 ？這樣依考積
法第13條到底是不得列乙等以下，還是不得列乙等以上 ？
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2014-08-15
修正 是曾記兩大功 ，又曾記一大過之人員該如何評定 ？
Rae avatarRae2014-08-20
平時考核可功過相抵