而立之後... - 會計師
By Enid
at 2015-10-08T23:43
at 2015-10-08T23:43
Table of Contents
小弟南部私科商院進修部會計系學士
敝人不才,愧對師長,成管會審稅都還的乾乾淨淨
近期有幸在南部某金屬加工傳產工廠任職目前試用期
職缺是輪班技術員,無經驗可
分三班每班8小時,每月換班,輪班津貼平均分攤
採自行排休制,加班費、津貼等該給的錢公司不會少給且準時下班
日班中午不休息可找時間用餐,餐廳冷氣供應
視力1.0 任一位子皆可清楚收看電視新聞,缺點是頻道固定無法依個人喜好
中午餐廳吃到飽,員工每餐只需貼20元其餘公司補助
工作內容行程有時緊湊有時寬鬆,資深員工大多能從容解決遊刃有餘
目前有前輩帶著做問題不大,但是模擬只有一個人的情形
我尚且無法勝任,不過公司幹部和前輩的進度是傾向一步一步來
前輩倒是沒有放棄的看法出現
廠內環境不錯,規定雖多倒不是大問題
隔壁機台同事上個月正常休假實領 41k 不含績效獎金
小弟月中之後任職做10休3 實領17k,沒記錯年終至少1個月,再上去就視公司營運
帶我的前輩說推算下來正常休大概也40k前後,若試用期後會升一點但幅度不大
每月僅休4天大概在44k~48k,公司有資深前輩一個月只休1~3天每月約66k前後
幹部和管理職採人性化管理,因廠內為噪音環境同事在溝通時的分貝數會較高
且常情緒化,溝通前、中、後經常隨機帶有人情味的語助詞,這點不難適應
薪水和準時下班非常吸引人,頂多每個月開個一、兩次檢討會議約20分
沒有什麼帶著走的技術性,但是部門內待十年以上的員工又非常多
回過頭來檢視自己30歲又B肝帶原,現階段又無任何專長
綜觀以上資訊,不知與中、小型會計師事務所初級審計員相較之下
薪資、工時、福利,想聽聽各位前輩的看法,懇請不吝分享,感謝~
--
敝人不才,愧對師長,成管會審稅都還的乾乾淨淨
近期有幸在南部某金屬加工傳產工廠任職目前試用期
職缺是輪班技術員,無經驗可
分三班每班8小時,每月換班,輪班津貼平均分攤
採自行排休制,加班費、津貼等該給的錢公司不會少給且準時下班
日班中午不休息可找時間用餐,餐廳冷氣供應
視力1.0 任一位子皆可清楚收看電視新聞,缺點是頻道固定無法依個人喜好
中午餐廳吃到飽,員工每餐只需貼20元其餘公司補助
工作內容行程有時緊湊有時寬鬆,資深員工大多能從容解決遊刃有餘
目前有前輩帶著做問題不大,但是模擬只有一個人的情形
我尚且無法勝任,不過公司幹部和前輩的進度是傾向一步一步來
前輩倒是沒有放棄的看法出現
廠內環境不錯,規定雖多倒不是大問題
隔壁機台同事上個月正常休假實領 41k 不含績效獎金
小弟月中之後任職做10休3 實領17k,沒記錯年終至少1個月,再上去就視公司營運
帶我的前輩說推算下來正常休大概也40k前後,若試用期後會升一點但幅度不大
每月僅休4天大概在44k~48k,公司有資深前輩一個月只休1~3天每月約66k前後
幹部和管理職採人性化管理,因廠內為噪音環境同事在溝通時的分貝數會較高
且常情緒化,溝通前、中、後經常隨機帶有人情味的語助詞,這點不難適應
薪水和準時下班非常吸引人,頂多每個月開個一、兩次檢討會議約20分
沒有什麼帶著走的技術性,但是部門內待十年以上的員工又非常多
回過頭來檢視自己30歲又B肝帶原,現階段又無任何專長
綜觀以上資訊,不知與中、小型會計師事務所初級審計員相較之下
薪資、工時、福利,想聽聽各位前輩的看法,懇請不吝分享,感謝~
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